Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Toyota Automated Logistics sucht in Rheinstetten einen Servicetechniker (m/w/d) für Förder- und Materialflusssysteme. Sie identifizieren Fehler und lösen technische Herausforderungen der Maschinen und Anlagen vor Ort.
Sie betreuen Wartung, Störungsbehebung und Fehleranalysen, arbeiten eng mit dem Team zusammen und dokumentieren Ihre Arbeiten. 24/7-Schichtbereitschaft wird erwartet.
Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.
In unserer Position als Servicetechniker (m/w/d) für Förder- und Materialflusssysteme an unserem Servicestandort in Rheinstetten bist Du für die Identifizierung von Fehlern und die Lösung von technischen Herausforderungen der Maschinen und Anlagen unseres Kunden im Bereich Food verantwortlich und sorgst somit dafür, dass sie in einwandfreiem Zustand bleiben.
Daniela Wältermann
+49 (0)2161 6800 376
Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke.
Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
#TAL