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Servicetechniker (m/w/d) Einstellungsprämie von 800€

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für unbefristete Vollzeitstellung. Die Position bietet eine Einstellungsprämie von 800€ und eine Vergütung von bis zu 20€/h je nach Erfahrung. Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung und Erfahrungen im Servicebereich. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer entspannten Atmosphäre!

Leistungen

Einstellungsprämie von 800€
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsschutzbekleidung
Strukturierte Einarbeitung und Fortbildung

Qualifikationen

  • Mechanische, elektromechanische oder elektrische Ausbildung erforderlich.
  • Technisches Verständnis ist unerlässlich.
  • Erfahrungen im Service und Wartungsbereich sind von Vorteil.
  • Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten.
  • Lesen und Erstellen von Schaltplänen.
  • Mitwirken bei der Produkt- und Prozessverbesserung.
  • Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.

Kenntnisse

Mechanische Ausbildung
Technisches Verständnis
Erfahrung im Servicebereich
Berufserfahrung im Verkauf technischer Produkte

Ausbildung

Elektromechanische oder elektrische Ausbildung
Jobbeschreibung
Servicetechniker (m/w/d) Einstellungsprämie von 800€

Schnellbewerbung Nur mit Name & E-Mail bewerben.Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

  • Bezahlung nach und über Tarif
  • Persönliche Ansprechpartner
  • Regionale Einsätze
Vertragsart

unbefristet

Einsatzort

12357 Berlin

Arbeitszeit

Vollzeit

Du suchst eine neue Herausforderung, dann komm zu uns!

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d). Die Stelle ist über Arbeitnehmerüberlassung ausgeschieben.

📍 Standort:Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Was wir bieten:
  • Bis zu 20€/h je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Einstellungsprämie von 800€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - für die Ewigkeit
  • Mit oder ohne Arbeitszeitkonto – wir vergüten dir jede geleistete Stunde
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzbekleidung (PSA) - für deine Sicherheit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden – wenn du willst, wirst du auch übernommen
  • Einsätze nur nach Absprache mit dir und nach deinen Fähigkeiten
  • Keine deutschlandweite Montage - du bist jeden Tag Zuhause
  • Pünktliche Gehaltszahlung - für deine Planung
  • Persönlicher Ansprechpartner – wir haben für deine Anliegen immer ein offenes Ohr
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Geprüfte Arbeitsplätze und Baustellen
  • Eine strukturierte Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir geben dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Aufgaben:
  • Die selbständige und verantwortungsvolle Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten
  • Lesen und Erstellen von Schaltplänen
  • Mitwirken bei der Produkt- und Prozessverbesserung
  • Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten Selbständige Konsultation der Entwickler (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) und Technologen (m/w/d) bei erforderlichen Änderungen
Das bringst Du mit:
  • Mechanische, elektromechanische oder elektrische Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrungen im Service und Wartungsbereich
  • Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten

Komm vorbei und schnapp dir deinen neuen Job!
Jeden Dienstag von 09:00 bis 16:00 Uhr laden wir dich ein, auf einen Kaffee (oder Wasser) vorbeizukommen. Lass uns in entspannter Atmosphäre über deine Zukunft sprechen!

📍Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH📍Ihr Ansprechpartner: Katja Straube📍Franz-Jacob-Str. 2, 10369 Berlin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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