Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; München; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug

Tablet

Diensthandy

Autostore-Schulungen

Job summary

HÖRMANN Gruppe sucht einen Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme. Sie sind deutschlandweit unterwegs, warten, betreiben Störungsbehebung und dokumentieren die Einsätze digital vor Ort.

Sie arbeiten eng mit dem Einsatzplaner und Kunden zusammen, reisen 100% in der DACH-Region und wechseln zwischen Montag-Freitag beim Kunden vor Ort. Rufbereitschaft ist Teil des Systems.

Qualifications

• Ausbildung in einem der genannten elektrotechnischen Berufe
• Erfahrung mit Autostore-Systemen oder im technischen Außendienst vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft 100%

Responsibilities

• Wartung & Serviceeinsätze an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche und Reparatur defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
• Dokumentation der Einsätze im digitalen Servicetool inkl. Kundensignatur vor Ort
• Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkollegen und Kunden
• 100% Reisetätigkeit in der DACH-Region, Montag bis Freitag vor Ort, Wochenenden grundsätzlich zu Hause
• Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

Skills

Autostore-Systeme

Außendienst

Teamfähigkeit

Deutsch B2

Education

Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker

Elektroniker (alle Richtungen)

Job description

Techniker Autostore (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Gestalte die Zukunft der Intralogistiksysteme! – Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme bei HÖRMANN bist du deutschlandweit unterwegs und sorgst dafür, dass unsere hochautomatisierten Lagerlösungen reibungslos funktionieren. Wir bei HÖRMANN Intralogistics sind auf intelligente Logistiklösungen spezialisiert. Mit Standorten in München und Dortmund bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Hochregallager, Autostore-Systeme, automatische Fördersysteme und mehr. In deinem neuen Job wirst du Teil eines leidenschaftlichen Serviceteams – mit hoher Eigenverantwortung, einem starken Miteinander und echtem Gestaltungsfreiraum.

#YOURMISSION

• Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
• Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
• Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
• Einsatzgebiet: 100 % Reisetätigkeit in der DACH-Region mit Schwerpunkt Deutschland – Montag bis Freitag beim Kunden vor Ort, Wochenenden grundsätzlich zu Hause
• Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Berufserfahrung: Erfahrung mit Autostore-Systemen oder im technischem Außendienst der Intralogistik ist von Vorteil
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
• Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von Montag - Freitag (100%)

#YOURBENEFIT

• Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
• Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
• Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
• Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
• Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
• Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
• Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich