Servicetechniker (m/w/d) Aufzugstechnik – Raum Stuttgart

HR-Office GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gehaltsanpassungen

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Zusammenfassung

HR-Office GmbH in der Region Stuttgart vermittelt eine Position als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugstechnik. Sie arbeiten eigenständig in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen im regionalen Einsatzgebiet Stuttgart und profitieren von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.

B. Elektroniker oder Mechatroniker, sowie Freude an praktischer Arbeit und Kundenkontakt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Teamfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenständige Serviceplanung und Kundenkontakt
• Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Wartung und Service an Aufzugsanlagen im Einsatzgebiet
• Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Reparaturen und Austausch von Bauteilen
• Begleitung von Prüf- und Abnahmeterminen
• Selbstständige Planung und Organisation der Serviceeinsätze
• Teilnahme an der wechselnden, zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenkontakt

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker/Industrieelektriker)

Jobbeschreibung

Technik ist Ihre Welt und Sie arbeiten gerne selbstständig? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Auch Quereinsteiger mit einer technischen Ausbildung sind ausdrücklich willkommen!

Für unseren Mandanten, eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Aufzugs- und Gebäudetechnik, suchen wir Servicetechniker (m/w/d) für die Aufzugstechnik im Raum Stuttgart. Je nach Einsatzgebiet kann die Position direkt bei der Unternehmensgruppe oder bei einer ihrer Tochtergesellschaften angesiedelt sein.

HINWEIS:

Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern moderner Aufzugs- und Gebäudetechnik und ist international tätig. Für Sie bedeutet das vor allem: ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Technik, ein festes regionales Einsatzgebiet und ein erfahrenes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.

Dabei ist nicht entscheidend, ob Sie bereits aus der Aufzugsbranche kommen. Wenn Sie eine technische Ausbildung mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und sich in ein neues technisches Gebiet einarbeiten möchten, erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in die Aufzugstechnik.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Service an Aufzugsanlagen in Ihrem Einsatzgebiet
• Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Reparaturen und Austausch von Bauteilen
• Begleitung von Prüf- und Abnahmeterminen
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer täglichen Serviceeinsätze
• Teilnahme an der wechselnden, zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar
• Erfahrung in Service, Wartung oder Instandhaltung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Aufzugstechnik ist nicht erforderlich – auch Quereinsteiger werden umfassend eingearbeitet
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit und am Kontakt mit Kunden
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Moderner Firmenwagen ohne Kilometerbegrenzung und mit uneingeschränkter Privatnutzung
• Regionales Einsatzgebiet im Raum Stuttgart – keine Montageeinsätze
• Umfassende Einarbeitung: Erfahrene Kollegen vermitteln Ihnen Schritt für Schritt das notwendige Wissen und die praktischen Kenntnisse in der Aufzugstechnik
• Regelmäßige Weiterbildungen und technische Schulungen
• Gemeinsam statt allein: Ein kollegiales Team, gegenseitige Unterstützung und regelmäßiger Austausch

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: [phone]
www.hr-office.eu
[e-mail]

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

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