Servicetechniker (m/w/d)

Rud. Otto Meyer GmbH

Trier

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Personalpolitik

Zusammenfassung

ROM GmbH sucht einen Servicemonteur für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Trier. Sie montieren, warten und nehmen Anlagen in Betrieb, beheben Störungen und erstellen Berichte mit Messprotokollen. Zudem dokumentieren Sie Auftragsdetails und Kundenwünsche, um Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, beachten Arbeitssicherheit und Baustellenordnung und bringen idealerweise Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Ruf- und Stördienst mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einer der genannten Fachrichtungen.
  • Bereitschaft zum Ruf- und Stördienst.
  • Führerschein Klasse B besitzen.

Aufgaben

  • Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen.
  • Störungsbehebung im Rahmen kundenspezifischer Aufträge.
  • Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten sowie Mess- und Prüfprotokollen.
  • Dokumentation relevanter Auftragsinfos und Kundenwünsche zur Serviceverbesserung.
  • Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung.

Kenntnisse

Kundendienstorientierung
Flexibilität
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
Mechatroniker für Kältetechnik
Elektriker/Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Wir sind Spezialist der technischen Gebäudeausrüstung für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.

An unseren Standorten in Trier, Prüm, Altenbamberg und Lebach setzen über 120 Mitarbeiter ihre Kompetenz für die Verwirklichung technischer Spitzenleistungen für unsere Kunden ein.

Die ROM GmbH ist Teil des international tätigen mittelständischen Unternehmens ZECH GROUP und der ROM Technik GmbH & Co. KG zugeordnet. Der Name Zech steht seit über 110 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Die Firmengruppe beschäftigt insgesamt ca. 12.100 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von ca. 3,5 Mrd. € p.a. um.

Weitere Informationen über die ROM, die ROM Technik und die ZECH GROUP finden Sie unter https://www.rom-technik.de.

Was der Job Ihnen bietet?
  • Sie sind für Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär, Heizungs- und Lüftungsanlagen im Rahmen verschiedener Projekte zuständig
  • Auftretenden Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge suchen Sie etwaige Fehler und beheben diese schnellstmöglich
  • Sie erstellen Leistungs- sowie Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen
  • Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher
  • Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diesen nach und wirken so an der stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und dauerhaften Kundenbindung mit
Womit Sie uns überzeugen?
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektriker oder Elektroniker (m/w/d).
  • Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Kaltwasseranlagen bzw. als Elektromonteur (m/w/d) in der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft an Ruf- und Stördienst teilzunehmen
Auf Sie warten
  • Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Familienfreundliche Personalpolitik
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