Servicetechniker (m/w/d)

Braus Gmbh; Nordhorn; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturiertes Onboarding

Intensive Schulung

Dienstwagen

Jobbike

Wellpass

Marktkonformes Fixum mit Provisionsmöglichkeit

Zusammenfassung

Braus Gmbh in Nordhorn sucht einen Servicetechniker für Wartungen und Reparaturen von Medizinprodukten vor Ort. Sie beraten die Techniker des Kunden und vertreten Braus als Gesicht beim Kunden.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung und ein Führerschein der Klasse B. Die Vorteile umfassen strukturiertes Onboarding, moderne IT-Arbeitsmittel und ein marktkonformes Fixum mit Provisionsmöglichkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker.
• Erfahrung im Service oder elektrotechnische Weiterbildung sind hilfreich.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Wartungen und Reparaturen von Medizinprodukten vor Ort beim Kunden.
• Beratung der Techniker des Kunden bezüglich unserer Produkte.
• Vertretung von Braus beim Kunden.

Kenntnisse

Lernbereitschaft

Loyalität

Organisationstalent

Kundenumgang

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest abwechslungsreich arbeiten – mal im Team, mal eigenverantwortlich unterwegs?

Dein Aufgabenfeld:

Wartungen, Reparaturen und Montagen von Medizinprodukten beim Kunden vor Ort. Du berätst die Techniker des Kunden zur technischen Seite unserer Produkte und bist als Servicetechniker das Gesicht von Braus beim Kunden.

Dein Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektrotechniker/Installateur oder Kfz-Mechatroniker. Erfahrung im Service oder eine elektrotechnische Weiterbildung sind hilfreich, aber kein Muss. Wichtig sind Lernbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent, ein sicherer Umgang mit Kunden und ein Führerschein Klasse B.

Deine Vorteile:

Strukturiertes Onboarding, intensive Schulung auf Medizinprodukte, Unterstützung durch das gesamte Team, interne und externe Weiterbildungen, familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien, moderne IT-Arbeitsmittel, Dienstwagen, Jobbike, Wellpass und ein marktkonformes Fixum mit Provisionsmöglichkeit nach der Einarbeitung.