Servicetechniker (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Leopoldshöhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Empfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen

Fahrdienst

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Servicetechniker (m/w/d) in Leopoldshöhe. Sie sind verantwortlich für Montage, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze beim Kunden sowie für technische Berichte. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, erste Erfahrungen im Anlagenbau und Grundkenntnisse in SPS-Systemen. Tolle Vorteile wie kein Probemonat, 30 Tage Urlaub und eine Prämie von 250 € pro Empfehlung werden geboten.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker im Anlagenbau.
• Erste Berufserfahrungen im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau.
• Grundkenntnisse im SPS-Umfeld.

Aufgaben

• Planen und Durchführen von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort.
• Fehlersuche und Feststellen des technischen Zustandes unserer Maschinen und Anlagen.
• Erstellen von technischen Berichten und Servicedokumentationen.
• Einhalten und Sicherstellen von Termin- und Qualitätsvorgaben.
• Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung der Anlagen.

Kenntnisse

Gute handwerkliche Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Englische Sprachkenntnisse

Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe internationale Reisebereitschaft

Kundenorientiertes Serviceverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker

Tools

Siemens S7

Beckhoff TwinCat

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) in Leopoldshöhe

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Leopoldshöhe suchen wir: Servicetechniker (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

• Planen und Durchführen von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche sowie Feststellen des technischen Zustandes unserer Maschinen und Anlagen
• Erstellen von technischen Berichten und Servicedokumentationen
• Einhalten und Sicherstellen von Termin- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung Anlagen

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker im Anlagenbau
• Erste Berufserfahrungen im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Grundkenntnisse im SPS-Umfeld (Siemens S7 oder Beckhoff TwinCat)
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Hohe internationale Reisebereitschaft
• Hohes kundenorientiertes Serviceverständnis
• Systematische, lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Englische Sprachkenntnisse

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.