Servicetechniker (m/w/d)

Pensum GmbH; Kenzingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direktanstellung beim Kunden

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

Fitnessstudio Zuschüsse

Flexible Urlaubsplanung

Langfristige Einsätze & Übernahme

Überdurchschnittliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Rabatte für Mitarbeitende

Firmenevents

Mentorenprogramm/Coaching

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Pensum GmbH sucht zur direkten Übernahme beim Kunden einen Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze im Raum Offenburg. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie betreuen Kundenprojekte, installieren Geräte, führen Einweisungen durch und unterstützen die Hotline. Reisebereitschaft, Flexibilität und gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares.
• Idealerweise erste Berufserfahrung.
• Gestaltung der Kundenzufriedenheit steht an oberster Stelle.
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (Wort & Schrift).
• Bereitschaft zu Reisen (ca. 30–50%).
• Flexibilität, Kommunikationsgeschick und kunden- und serviceorientiertes Arbeiten.
• Gute Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Betreuung von Kundenprojekten (vom Auftragsbeginn über den Projektabschluss und darüber hinaus).
• Ausarbeitung von Angeboten.
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten, Systemen und Maschinen beim Kunden.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen.
• Ausführung von Service- und Wartungsarbeiten.
• Beratung und Betreuung von Kunden bei allen technischen Fragen.
• Unterstützung der technischen Hotline.

Kenntnisse

Deutsch (Wort & Schrift)

Englisch (Wort & Schrift)

Kundenzufriedenheit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Elektroniker / Mechatroniker Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Pensum GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Die Pensum GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert hat. Mit unseren Standorten in Offenburg, Freiburg, Lahr, Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt, Darmstadt, Müllheim, Nürnberg und Bremen bedienen wir zahlreiche Kunden unterschiedlichster Größe und Branche.

Für einen unserer namhaften Kunden aus dem Raum Offenburg suchen wir aktuell einen Servicetechniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt direkt bei unserem Kundenbetrieb.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares.
• Idealerweise erste Berufserfahrung.
• Gestaltung der Kundenzufriedenheit steht an oberster Stelle.
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (Wort & Schrift).
• Bereitschaft zu Reisen (ca. 30‑50 %).
• Flexibilität, Kommunikationsgeschick und kunden‑ und serviceorientiertes Arbeiten.
• Gute Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Betreuung von Kundenprojekten (vom Auftragsbeginn über den Projektabschluss und darüber hinaus).
• Ausarbeitung von Angeboten.
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten, Systemen und Maschinen beim Kunden.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen.
• Ausführung von Service- und Wartungsarbeiten.
• Beratung und Betreuung von Kunden bei allen technischen Fragen.
• Unterstützung der technischen Hotline.

Vorteile für Mitarbeitende

• Direktanstellung bei unserem Kunden.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der innovativsten Unternehmen in der Ortenau.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Leistungsprämie, Zuschüsse für Fitness‑Studios.
• Flexible Urlaubsplanung.
• Langfristige Einsätze & Übernahme.
• Überdurchschnittliche Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Sonderzahlungen.
• Firmenevents.
• Mentorenprogramm/Coaching.
• Weiterbildungen.