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PolyTALENT sucht Sie als Servicetechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) für direkte Festanstellung in Berlin. Sie installieren, warten und nehmen kältetechnische Anlagen vor Ort in Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Montage von Rohrleitungen, Luftkanälen und elektrotechnischen Komponenten, die Fehlerdiagnose sowie die digitale Dokumentation der Einsätze. Gute Deutschkenntnisse und Mobilität sind Voraussetzung.
55.000 bis 65.000 € Bruttojahresgehalt
Für ein familiär geführtes Fachunternehmen in Berlin suchen wir Sie als Servicetechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage, Wartung und Inbetriebnahme kältetechnischer Anlagen.
Gehalt: ca. 55.000 bis 65.000 € brutto p.a.
Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
Standort: Berlin (13086)
Installation, Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen beim Kunden vor Ort
Wartung, Inspektion und Funktionsprüfung bestehender kältetechnischer Anlagen
Systematische Fehlerdiagnose sowie zügige Behebung technischer Störungen
Montage von Rohrleitungen, Luftkanälen und elektrotechnischen Komponenten
Digitale Dokumentation der Serviceeinsätze und aller durchgeführten Arbeiten
Technische Abstimmung mit Kunden zu Abläufen, Terminen und Anlagenzuständen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Klimatechniker oder Elektroniker
Erfahrung als Servicetechniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Klimatechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder Kältemonteur
Gute Deutschkenntnisse für Kundeneinsätze und die Abstimmung vor Ort
Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit
Kenntnisse in der Luftkanalmontage sowie im MS-Office-Umfeld idealerweise vorhanden
30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
Firmenwagen für die Einsätze sowie ein Firmenhandy
Individuelle Weiterbildung und planbare Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.