Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachperson für Instandhaltung von Vertriebs- und Kommunikationssystemen. Die Tätigkeit umfasst Arbeiten in Fahrzeugen, an Haltestellen und im Betriebshof, inklusive Endabnahmen und Systemupdates.
Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit strukturierter Personalentwicklung, einer 38-Stunden-Woche und attraktiver Vergütung gemäß TV-N Thüringen; außerdem profitieren Sie von Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sie sorgen dafür, dass Fahrgastinformation, Vertriebssysteme und Kommunikation im Hintergrund zuverlässig laufen. Ob im Fahrzeug, an Haltestellen oder im Betriebshof: Ihre Arbeit ist direkt sichtbar und hält den Betrieb am Laufen.
Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (TV-N-Thüringen). Die Stelle istgrundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
„Wir bewegen Erfurt!” ist die gelebte Unternehmensphilosophie der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist dieEVAG das Rückgrat des ÖPNV in Thüringens Landeshauptstadt und im Umland. Damit sind sie ein starker Mobilitätsdienstleister und Partner im VerkehrsverbundMittelthüringen. Unser modernes Nahverkehrssystem mit einem dichten Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt und gestaltet die urbane Mobilität der Zukunft.
Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen fürMobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehenwir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischerPersonalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsereMitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.