Servicetechniker:in (m/w/d) Antriebsservice – Krefeld

Henkelhausen GmbH & Co. KG; Krefeld; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für den Innen- & Außendienst Antriebstechnik in Krefeld. Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und Generalüberholungen von Motoren in Fahrzeugen und Maschinen.

Sie beraten Kunden vor Ort und unterstützen beim Remote Video Support. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie 2 Jahre Erfahrung in Wartung, Fehlerdiagnose und Service.

Job description

Wir sind Spezialisten für zukunftsorientierte, zuverlässige Antriebs- und Energietechnik für anspruchsvolle Kunden aus nahezu jeder Branche. Wir sehen uns als Vorreiter in der Entwicklung, in der Inbetriebnahme sowie im Rundum-Service von flexiblen Antriebssystemen. Mit unseren rund 200 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten in Deutschland halten wir das tägliche Leben zuverlässig und innovativ in Bewegung. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir zur Unterstützung unseres Teams, Servicetechniker (m/w/d) für den Innen- & Außendienst Antriebsservice.

Deine Aufgaben.

• Wartung & Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Motoren in verschiedenen Fahrzeugen und Maschinen (z. B. landwirtschaftliche Maschinen, Schiffe, Baufahrzeuge). Diagnose von technischen Problemen sowie präventive Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Generalüberholungen: Zerlegung, Inspektion und Austausch von Motorbauteilen. Generalüberholung von Motoren nach Herstellerspezifikationen inklusive Wiederzusammenbau und Funktionstests.
• Kundenbetreuung: Technische Beratung der Kunden vor Ort und per Remote Video Support. Erreichbarkeit im Notdienst (24/7) für eine Woche pro Turnus. Beratung zu Wartung und optimaler Motorenpflege.
• Dokumentation: Erstellung detaillierter Serviceberichte und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und verwendeten Ersatzteile im internen System. Rückmeldung an den Service Manager über den Zustand der Motoren und zukünftige Servicebedarfe.
• Schulung & Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Techniker und Auszubildender.

Das bringst Du mit.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Motoren oder ähnlichen technischen Geräten sowie in der Durchführung von Generalüberholungen.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik von Motoren sowie in der Fehlerdiagnose und -behebung. Erfahrungen mit Deutz, Mercedes und Volvo Penta Motoren sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Soft Skills: Kundenorientierung, starke Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Reisebereitschaft: Arbeit vorwiegend beim Kunden vor Ort, Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland an bis zu 10 Tagen im Monat.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein: Führerscheinklasse B (BE von Vorteil).