Servicetechniker:in (m/w/d)

STRABAG SE

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Bau- und Facility Management Unternehmen sucht eine Servicetechnikerin in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur in sechs Gebäuden. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technikhaltigen Gewerbe sowie Berufserfahrung im Facility Management. Verlangt werden ebenfalls sehr gute Deutschkenntnisse und IT-Grundlagen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Facility Management oder technischer Objektbetreuung erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse erwünscht.
  • Aktueller Erste-Hilfe-Kurs wünschenswert.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche technische Betreuung von 6 Gebäuden.
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen durchführen.
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Gewerken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse
Teamfähigkeit
analytisches Denken
selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Gewerk

Jobbeschreibung

Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.

Servicetechnikerin bei STRABAG PFS
  • Eigenverantwortliche Betreuung und technische Sicherstellung von drei aktiven und drei passiven Gebäuden innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Bedienung, Überwachung und Funktionsprüfung technischer Anlagen
  • Durchführung interner Unterweisungen
  • Unterstützung der Objektbetreuung bei Kundenanfragen sowie Bearbeitung von Tickets und Sonderaufgaben
  • Planung und Verwaltung von Zutrittsberechtigungen für Mitarbeitende
  • Durchführung von Feldstärkemessungen im HF-Netz
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Gewerken
  • Ordnungsgemäße technische Dokumentation sowie Pflege von Bestands-, Betriebs- und Inventardaten (inkl. Systemerfassung und Excel-Listen)
  • Lager- und Inventarverwaltung inklusive Zählung und Pflege
  • Durchführung eines Lifecycle-Austauschprojekts (450 Geräte inkl. Programmierung und Austausch)S
  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Versorgungs- oder gebäudetechnischen Gewerk
  • Berufserfahrung im Facility Management oder in der technischen Objektbetreuung
  • Grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. Verständnis von IP- und MAC-Adressen)
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2), gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen
  • Aktueller Erste-Hilfe-Kurs wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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