Servicetechniker:in (m/w/d) Abwassermanagement

STRABAG SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Tariflich festgelegte Zahlungen für Ru

Rufbereitschaftsvergütung

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht als Servicetechniker/in in Hamburg-Finkenwerder eine(n) zuverlässige(n) Techniker/in zur Wartung und Instandhaltung von Pumpwerken und abwassertechnischen Anlagen. Sie arbeiten selbstständig, verantwortlich und im Team, unterstützen Inbetriebnahme und Optimierung technischer Anlagen und nehmen an Notdiensten teil.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Abwassertechnik, Pumpentechnik oder Anlagenbau mit und besitzen einen Führerschein der

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Pumpwerken, Hebeanlagen und abwassertechnischen Einrichtungen
• Wartung, Inspektionen an Leichtflüssigkeits- und Fettabscheidern
• Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an abwassertechnischen Anlagen
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort
• Überprüfung und Dokumentation von Anlagenzuständen und Wartungsarbeiten
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Optimierung technischer Anlagen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Notdiensten

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Hamburg Finkenwerder Job-ID: req78976

Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!

Was für uns zählt

• Abgeschlossenetechnische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker,Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrungim Bereich Abwassertechnik, Pumpentechnik, Anlagenbau oder Instandhaltung
• Technisches Verständnisund handwerkliches Geschick
• Selbstständige,zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstseinund Teamfähigkeit
• Führerschein der KlasseB
• Sicherer Umgang mitdigitalen Dokumentationssystemen ist von Vorteil

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

• Wartung, Inspektion undInstandhaltung von Pumpwerken, Hebeanlagen und abwassertechnischenEinrichtungen
• Wartung, Inspektionen AnLeichtflüssigkeits- und Fettabscheidern
• Durchführung vonReparatur- und Servicearbeiten an Abwassertechnischen Anlagen
• Fehlersuche undStörungsbeseitigung vor Ort
• Überprüfung undDokumentation von Anlagenzuständen und Wartungsarbeiten
• Durchführung vonFunktions- und Sicherheitsprüfungen
• Unterstützung bei derInbetriebnahme und Optimierung technischer Anlagen
• Bereitschaft zurTeilnahme an Ruf- und Notdiensten

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.