Servicetechniker:in HKLS (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services Group; Stade; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vertrauensgleitzeit

Heiligabend frei

Haustarifvertrag

Rufbereitschaft

Onboarding-Plan

Weiterbildung

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Company Bike

Mobilitätsförderung

Job summary

STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) sucht eine:n Anlagenmechaniker:in HKLS zur eigenständigen Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Sie arbeiten verantwortungsvoll an Reparaturen, übernehmen Dokumentation und arbeiten sicherheitsbewusst im Team.

Sie verfügen über eine abgeschlossene HKLS-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise Führerschein B.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Mechatroniker:in für Kältetechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich, ideal im Facility Management.
• Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Responsibilities

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Betriebs.
• Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen.
• Dokumentation der Arbeiten und Erstellung digitaler Serviceberichte.
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen.

Skills

Fehleranalyse

Problemlösung

HKLS-Erfahrung

Führerschein B

Deutsch C1

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
• Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management
• Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.