Servicetechniker für Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Zech System SE (B13); Würselen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungsanlagen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Anlagen für Industrie- und Gewerbekunden. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, das Ihnen eine unbefristete Anstellung sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Zudem erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, unterstützt durch zahlreiche Teamevents und eine familienfreundliche Firmenpolitik. Wenn Sie serviceorientiert sind und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Familienfreundliche Firmenpolitik

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Lüftung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der TGA-Anlagenbetrieb.

Aufgaben

• Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen.
• Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten sowie technische Dokumentation.

Kenntnisse

Zentralheizung- und Lüftungsbauer

Anlagenmechaniker

MS-Office (Word)

Easy Tec Software

Kundenservice

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

Easy Tec

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Wefers Technik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Mit unseren rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Großprojekte im gebäudetechnischen Anlagenbau, die die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima und MSR umfassen. Den Anspruch stets auf dem neuesten Stand zu sein, teilen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind ein Tochterunternehmen der international tätigen Zech Group. Die Unternehmensgruppe engagiert sich auch in den Bereichen Immobilien, Hotellerie, Umwelt und Industriebeteiligungen. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.

Was Ihre Aufgaben sind

• Sie übernehmen die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär und Heizungsanlagen für unsere Industrie- und Gewerbekunden
• Bei auftretenden Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge suchen Sie etwaige Fehler und beheben diese schnellstmöglich
• Sie erstellen Leistungs- sowie Mängelberichte, einschließlich erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen
• Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher
• Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und dauerhaften Kundenbindung mit

Womit Sie uns überzeugen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizung- und Lüftungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, agieren Sie sicher und haben optimalerweise bereits mit der Brachen Software "Easy Tec" gearbeitet
• Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie sind bereit an unserem Ruf-, Stör und Bereitschaftsdienst teilzunehmen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• einen unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Firmenpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten