Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag

Sonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungen

Vorsorge

Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Stadtwerke Halle GmbH sucht eine Fachkraft für die Instandhaltung elektrischer Anlagen in Halle (Saale). Sie übernehmen die Instandhaltung, Inspektion und Störungsbeseitigung an EDL-Anlagen und koordinieren Fremdunternehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch Baustellenkontrollen, Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln sowie Datenpflege in internen Systemen. Bewerber ideal mit PV-Kenntnissen, Führerschein und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung elektrischer Systeme, insbesondere von Photovoltaikanlagen
• erweiterte Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Grundkenntnisse in der Instandhaltung von Ladeinfrastruktursysteme
• Grundkenntnisse in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Aufgaben

• Sicherung des Betriebes der elektrischen Anlagen der EDL-Anlagen
• Inspektion und Störungsbeseitigung von EDL-Anlagen
• Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdunternehmen sowie deren Leistungsabnahme
• Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung von Baustellenkontrollen
• Überprüfung von ortsfesten Elektroanlagen und ortsveränderlichen Elektrogeräten
• Datenpflege in den internen Systemen

Kenntnisse

Instandhaltung elektrischer Systeme

PV-Anlagenkenntnisse

Rufbereitschaft

PKW-Führerschein

Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Elektroniker/in Betriebstechnik o.ä.

Jobbeschreibung

Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Wir möchten die Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

• Sicherung des Betriebes der elektrischen Anlagen der EDL-Anlagen,
• Inspektion und Störungsbeseitigung von EDL-Anlagen,
• Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdunternehmen sowie deren Leistungsabnahme,
• Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen,
• Durchführung von Baustellenkontrollen,
• Überprüfung von ortsfesten Elektroanlagen und ortsveränderlichen Elektrogeräten,
• Datenpflege in den internen Systemen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker o.ä.),
• umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung elektrischer Systeme, insbesondere von Photovoltaikanlagen,
• erweiterte Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel,
• Grundkenntnisse in der Instandhaltung von Ladeinfrastruktursysteme,
• Grundkenntnisse in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen,
• PKW-Führerschein,
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Unser Angebot:

• Loyalität & Kultur:vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung:attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung:flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten:Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge:vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits:Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.