Servicemonteur (m/w/d)

Siempelkamp Group; Moormerland; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Angemessene Vergütung

30 Tage Urlaub

Zugang zu Corporate Benefits

Jobrad zur Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Niedersachsen sucht einen Monteur für Krananlagen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Krananlagen in industriellen Umgebungen. Zudem gehört die Wartung und Reparatur sowie die Durchführung von Funktionstests zu Ihren Aufgaben.

Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker oder Elektriker, mitbringen und Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme haben. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, angemessene Vergütung, und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen Beruf.
• Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme wünschenswert.
• Kenntnisse in elektromechanischen Systemen.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Krananlagen.
• Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung des Betriebs.
• Wartung und Reparatur von Krananlagen.
• Präventive Instandhaltungsmaßnahmen durchführen.

Kenntnisse

Installation und Inbetriebnahme

Berufserfahrung in der (Service-)Montage

Umgang mit elektromechanischen Systemen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Flexible Einsatzbereitschaft

Kenntnisse in technischer Dokumentation

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Krananlagen, wie bspw. Decken- und Hallenkranen in industriellen Umgebungen.
• Durchführung von Funktionstests und Anpassungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Regelmäßige Wartung und Reparatur von Krananlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Langlebigkeit.
• Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in elektromechanischen Steuerungssystemen von Krananlagen.
• Durchführung notwendiger Justierungen und Reparaturen zur Wiederherstellung der Funktionstüchtigkeit.
• Durchführung von Prüfungen an manuell und elektrisch betriebenen Hebezeugen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei festgestellten Mängeln.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld.
• Berufserfahrung in der (Service-)Montage oder Inbetriebnahme wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit elektromechanischen Systemen und Steuerungen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.
• Starke Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Teamkollegen.
• Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen und Arbeiten vor Ort bei Kunden (i.d.R. Tagesbaustellen oder wenige Tage am Stück, maximal 1-2 Wochen am Stück)
• Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation, insbesondere in der Interpretation von technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
• Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während der Montage- und Wartungsarbeiten.

Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:

• Monteur-Kranbau (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Servicetechniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität
• 30 Tage Urlaub