Servicemitarbeiter*in (m/w/d)

ASG Wertstoffhof der Stadt Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

ZVK Altersversorgung

Leistungsorientierte Bezahlung

Mitarbeiterberatung

Moderne Arbeitsatmosphäre

Vollzeit (39 Std/Woche)

Überstunden-Ausgleich

Zusammenfassung

ASG Wertstoffhof der Stadt Wesel sucht Servicemitarbeiter/in für die Stadtreinigung. Zu den Aufgaben gehören Entsorgung von Haus- und Sperrmüll, Bedienung von Entsorgungsfahrzeugen am Wertstoffhof sowie Vertretungsdienste beim Fahren der Müllfahrzeuge. Bewerber sollten teamfähig, eigeninitiativ und belastbar sein.

Die Stelle ist vollzeit. Es gibt eine tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) in EG 4, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Entsorgungsbereich wünschenswert
• Führerschein Klasse C, mind. Klasse B oder 3
• Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise sind gefragt

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entsorgung von Haus- und Sperrmüll auf entsprechenden Entsorgungsfahrzeugen
• An Ladetätigkeiten am Wertstoffhof beteiligt und Fahrer- bzw. Bedienertätigkeiten in Vertretung
• Rufbereitschaften und Sonderdienste werden wahrgenommen
• Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche; Freizeit bei Mehrarbeit als Ausgleich

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Körperliche Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Das Aufgabengebiet:

• Als Servicemitarbeiter/in wirken Sie in der Stadtreinigung des ASG
• bei der Entsorgung von Haus- und Sperrmüll im Rahmen von Ladetätigkeiten auf entsprechenden Entsorgungsfahrzeugen mit sind regelmäßig auf dem Wertstoffhof tätig
• Vertretungsweise Fahren und Bedienen der Hausmüllsammelfahrzeuge, der Müllcontainer- bzw. Sperrmüllsammelfahrzeuge und der Kehrmaschine
• nehmen an Rufbereitschaften und Sonderdiensten teil

Ihr Profil:

• Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse C, mindestens jedoch den Führerschein der Klasse B oder der alten Klasse 3
• Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit
• Teamfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie besitzen aber auch Eigeninitiative und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine Vergütung gemäß des TVöD (VKA) in EG 4, zuzüglich Sonderzahlungen nach TVöD
• Zahlung von Erschwerniszuschlägen
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Die Nutzung einer externen Mitarbeiterberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
• Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.