Serviceleiter (m/w/d)

Job GmbH Personaldienstleistung; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Job GmbH Personaldienstleistung in Berlin sucht einen Serviceleiter (m/w/d) mit Verantwortung für den technischen Bereich und die Instandhaltung. Sie arbeiten eng mit dem Objektleiter zusammen und koordinieren die technische Leistungsausführung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und gute Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den technischen Bereich und die Instandhaltung
• Enge Abstimmung mit dem Objektleiter
• Koordination und Überwachung der technischen Leistungsausführung
• Teilnahme an Wartungen, Prüfungen und Abnahmen
• Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation von Mängeln
• Technische Beratung

Kenntnisse

Technisches Gebäudemanagement

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Stellenangebot – Serviceleiter (m/w/d)

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Serviceleiter (m/w/d) mit Übernahmeoption.

Jobdetails

• Unternehmen: Job GmbH Personaldienstleistung
• Stellenart: Vollzeit
• Verhältnis: Arbeitnehmerüberlassung
• Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnungen

• Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
• Techniker/in – Versorgungstechnik
• Ingenieur/in – Gebäudetechnik / Facility-Management

Aufgaben und Anforderungen

• Verantwortung für den technischen Bereich und die Instandhaltung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Objektleiter
• Koordination, Steuerung und Überwachung der technischen Leistungsausführung
• Teilnahme an Wartungen, Prüfungen und Abnahmen
• Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation von Mängeln
• Technische Beratung
• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Vergütung nach Tarif
• Unbefristete Anstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit