Servicekraft (m/w/d) TZ (Schicht) - Café+Verkauf

Cafe Plaisir & Kaffeemanufaktur Carsten Schäfer; Elm; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber

Zusammenfassung

Ein Café im Saarland sucht eine motivierte Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit für den Service und Verkauf. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Gastronomie, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine selbständige und teamfähige Arbeitsweise. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Gäste, das Servieren von Speisen und Getränken sowie der Verkauf von Kaffeeprodukten. Ein Führerschein und PKW sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert.
• Gepflegtes Erscheinungsbild erforderlich.
• Sauberkeit und Ordnung sind Pflicht.

Aufgaben

• Betreuung unserer Gäste.
• Speisen und Getränke herrichten und servieren.
• Verkauf unserer Kaffeeprodukte.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Gastronomie

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität und Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Café Plaisir sowie den Verkauf in ELM eine motivierte Servicekraft (m/w/d) Teilzeit (Schicht) für den Service im Café und den Verkauf.

Aufgrund der Arbeitszeiten ist ein Führerschein und PKW erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung unserer Gäste
• Speisen und Getränke herrichten und servieren
• Verkauf unserer Kaffeeprodukte

Qualifikationen

• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Sauberkeit und Ordnung
• Selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
• Positive Einstellung zur Tätigkeit und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

Das Unternehmen bietet eine anschließende Aus- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber.

Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich bitte telefonisch oder per E‑Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Schäfer.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).