Servicekraft (m/w/d) / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Löwen Play GmbH; Wunstorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschläge an Sonn- und Feiertagen

Bezahlte Mehrarbeit

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke

Gründliche Einarbeitung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Servicekraft / Spielhallenaufsicht in Niedersachsen. In dieser Teilzeitstelle sind Sie für die Betreuung der Gäste, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sauberkeit der Spielhalle verantwortlich. Freundlichkeit, Teamgeist und Schichtbereitschaft sind wichtig. Die Stelle bietet verschiedene Benefits wie Zuschläge an Feiertagen, bezahlte Mehrarbeit und Mitarbeiterrabatte. Ideal für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.

Qualifikationen

• Freude am Service, Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig.
• Schichtbereitschaft ist erforderlich, Deutschkenntnisse sind notwendig.
• Vorkenntnisse sind nicht zwingend notwendig – Einarbeitung wird angeboten.

Aufgaben

• Gäste betreuen und mit kleinen Snacks und Getränken bedienen.
• Gesetzliche Vorgaben wie Einlasskontrolle sicherstellen.
• Für Sauberkeit und eine einladende Atmosphäre in der Spielhalle sorgen.

Kenntnisse

Freundlichkeit

Teamgeist

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Arbeitsort: Verschiedene Standorte

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht: Schicht, Nacht, Wochenende

Befristung: Befristet für 12 Monate

Funktion & Aufgaben

• Gäste betreuen und mit kleinen Snacks und Getränken bedienen
• Gesetzliche Vorgaben sicherstellen (z. B. Einlasskontrolle)
• Für Sauberkeit und einladende Spielhalle sorgen

Qualifikationen

• Service macht Ihnen Freude
• Freundlichkeit & Teamgeist
• Schichtbereitschaft
• Deutschkenntnisse
• Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig – wir zeigen Ihnen alles!

Benefits

• Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
• Bezahlte Mehrarbeit
• Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke
• Gründliche Einarbeitung
• Sicheres Arbeiten dank Hygiene- & Schutzkonzepten
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Wichtige Infos

• Quereinstieg möglich
• Wiedereinsteiger*innen und Ruheständler*innen ebenfalls willkommen

EEO Statement

Wir fördern Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.