Servicekraft (m/w/d) / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Löwen Play GmbH

Hildesheim

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Umfassende und bezahlte Einarbeitung
Kostenlose Getränke
Sicherheits- und Hygienekonzept
Professionelle Arbeitsschutzkonzepte
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämien (
Mitarbeiterevents

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Freizeitsektor sucht engagierte Servicekräfte (m/w/d) für die Spielhallenaufsicht in Hildesheim. Sie betreuen die Gäste und sorgen für einen einladenden Service mit Snacks und Getränken. Wichtige Qualifikationen sind Freundlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

  • Freundlichkeit und Teamgeist sind notwendig.
  • Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Vorkenntnisse sind nicht zwingend notwendig – Einarbeitung wird angeboten.

Responsibilities

  • Gäste betreuen und mit kleinen Snacks und Getränken bedienen.
  • Gesetzliche Vorgaben sicherstellen, z.B. Einlasskontrolle.
  • Für eine saubere und einladende Spielhalle sorgen.

Skills

Service macht dir Freude
Freundlichkeit
Teamgeist
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse

Job description

Stellendetails zu: Servicekraft (m/w/d) / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Servicekraft (m/w/d) / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Arbeitgeber: Löwen Play GmbH

  • Schicht/Nacht/Wochenende
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung
  • Spielhallenaufsicht
  • Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Servicekräfte (m/w/d), im Schichtbetrieb
  • Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Umfassende und bezahlte Einarbeitung
  • Kostenlose Getränke
  • Sicherheits- und Hygienekonzept
  • Professionelle Arbeitsschutzkonzepte (z.B. bargeldloses Arbeiten)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämien ("Löwe des Monats", Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Mitarbeiterevents
Aufgaben:
  • Gäste betreuen und mit kleinen Snacks und Getränken bedienen
  • Gesetzliche Vorgaben sicherstellen (z.B. Einlasskontrolle)
  • Für eine saubere und einladende Spielhalle sorgen
Anforderungen:
  • Service macht dir Freude
  • Freundlichkeit & Teamgeist
  • Schichtbereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig – wir zeigen dir alles!

Für Rückfragen stehen wir dir Montag bis Freitag von 09:00 - 12:00 Uhr zur Verfügung:

06721– 155 555

Unternehmensdarstellung: Löwen Play GmbH

Hauptsitz Bingen am Rhein

Jeden Tag packen bei Löwen Play rund 2.500 Mitarbeitende im Alter von 18 bis 82 Jahren aus über 65 Nationen mit an. Chancengleichheit und Vielfalt machen uns stark und bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Wir fördern Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Lebensläufe und Noten sind bei uns Nebensache! Wir setzen auf Ihre Persönlichkeit und Motivation, mit uns durchstarten zu wollen!

Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente unserer Filialen und im Online-Spielebereich sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams aber auch Jugend- und Spielerschutz bestimmen unsere Qualitätsstandards.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents

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