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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht für das Café Achtzehn50 in Wittenborn eine Servicekraft (m/w/d). Der Eintritt erfolgt sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.
Sie betreuen Gäste, servieren Speisen und Getränke und sorgen für einen reibungslosen Servicebereich nach Qualitäts- und Hygienestandards. Sie arbeiten eng mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und unterstützen bei der Abrechnung, Buchungsmanagement und Roomservice.
Einrichtung: Café Achtzehn50
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Café Achtzehn50 in Wittenborn von den Segeberger Werkstätten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Die Segeberger Werkstätten betreiben mehrere inklusive Arbeitsbereiche, darunter auch gastronomische Angebote. Ziel ist es, Menschen individuell zu fördern und sie auf ihrem Weg zu größtmöglicher Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu begleiten. Unsere gastronomischen Einrichtungen laden zu gemütlichen Kaffeepausen und leckeren Speisen in entspannter Atmosphäre ein. Das Café Achtzehn50 in Wittenborn mit eigener Kaffeerösterei ist ein offener und einladender Begegnungsort. Hier verbinden sich kulinarische Highlights mit gelebter Inklusion im Alltag.
Ergänzt wird das Angebot durch unser Boutique-Hotel – ein Ort zum Ankommen, Entspannen und Bleiben. Ob Auszeit, Geschäftsreise oder Besuch bei Familie und Freunden: Hier wohnen Sie mit Charakter und Komfort. Sechs der Zimmer sind barrierefrei und über den Aufzug bequem erreichbar.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.