Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit in Groß-Umstadt

Kreiskliniken GmbH Groß-Umstadt; Groß-Umstadt; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Jahresarbeitszeitkonto

Nettoentgeltoptimierung

Job summary

Kreiskliniken GmbH in Groß-Umstadt sucht eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit. Verantwortlich für den serviceorientierten Verkauf und die Essensausgabe in der Cafeteria haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.

Voraussetzungen sind Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse. Für Ihre Mitarbeit bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gast- und serviceorientiertes Auftreten.

Responsibilities

• Serviceorientierter Verkauf und Kassieren.
• Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe.
• Durchführen täglicher Reinigungsarbeiten.

Skills

Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie

Serviceorientierung

Freundliches Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Job description

Servicekraft (m/w/d) – Teilzeit – Groß-Umstadt

Arbeitgeber: Kreiskliniken GmbH Groß-Umstadt; Arbeitsort: Groß-Umstadt; Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Aufgaben

• Serviceorientierter Verkauf und Kassieren
• Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe, Sicherstellung ansprechender Präsentation von Speisen in der Cafeteria
• Bestellungen tätigen
• Durchführen täglicher Reinigungsarbeiten gemäß den HACCP-Vorschriften
• Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Sehr gast- und serviceorientiertes sowie freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Einen angenehmen Arbeitsklima mit elektronischer Zeiterfassung
• Jahresarbeitszeitkonto
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nettoentgeltoptimierung, z. B. Jobrad
• Eine leistungsgerechte Vergütung