Servicekraft (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Schönberg (Holstein); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Bezahlung mit fairer Trinkgeldverteilung

Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Mitarbeiterverpflegung

Möglichkeiten der Mitgestaltung des Betriebes

Personalunterkunft

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht eine Servicekraft (m/w/d) in einem modernen Restaurant in Schönberg (Holstein). Die Stelle erfordert hohe Serviceorientierung, teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören Gästebetreuung, Servieren von Speisen und Getränken, sowie Sauberkeit am Arbeitsplatz. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber und bietet faire Bezahlung sowie Mitarbeiterverpflegung.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Gästebetreuung und -Beratung.
• Servieren von Speisen & Getränken.
• Mice en place & Sauberkeit am Arbeitsplatz.
• Tresendienst.
• Veranstaltungsservice.

Kenntnisse

Hohe Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Motivierter Teamplayer

Ausbildung

Restaurantfachfrau oder mehrjährige Serviceerfahrung

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicekraft (m/w/d) in Schönberg (Holstein)

Ort: Schönberg

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Sitzplätze

Art des Betriebes: Modernes Restaurant

Ihre Aufgaben

• Gästebetreuung und -Beratung
• Servieren von Speisen & Getränken
• Mice en place & Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Tresendienst
• Vernastaltungsservice

Ihr Profil

• Restaurantfachfrau oder mehrjährige Serviceerfahrung
• Hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Motivierter Teamplayer

Ihre Vorteile

• Gute Bezahlung mit fairer Trinkgeldverteilung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterverpflegung
• Möglichkeiten der Mitgestaltung des Betriebes
• Personalunterkunft

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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