Service Project Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Parcel

Vanderlande Industries GmbH; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für automatisierte Lösungen sucht einen erfahrenen Service Project Manager in Mönchengladbach. Sie leiten komplexe Service-Projekte und sind das Bindeglied zwischen allen Schnittstellen. Mit enormen Flexibilitäten im Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Weihnachtsgeld bietet diese Stelle eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weihnachtsgeld

Gruppenunfallversicherung

Jobbike-Programm

Jährliche Gehaltsbeurteilung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Praxiserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Anlagenprojekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Service-Projekte im Bereich RMR.
• Sicherstellung des Zeit-, Qualitäts- und Budgetplans.
• Reporting und Monitoring über den Fortschritt der Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation mit Kunden

Risikobewertung

Leitung multidisziplinärer Teams

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Aspire. Grow. Achieve. Together

Als einer der Branchenleader für maßgeschneiderte automatisierte Lösungen kreiert Vanderlande für jede individuelle Kundenanforderung innovative sowie nachhaltigste Prozesse und Systeme. Mit unseren weltweit über 9.000 Mitarbeitenden, davon über 1.000 in Deutschland, unterstützen wir mehr als 600 Flughäfen, Paketdienstleister wie DHL, UPS und FedEx sowie globalen E-Commerce Unternehmen wie Zalando.

In unserer Position als Service Project Manager (m/w/d) an unserem Standort in Mönchengladbach, verantwortest Du gemäß VanderIande-Prozessen die kaufmännische und technische Abwicklung und Realisierung von unseren komplexen Service-Projekten, für unsere Domain Parcel.

Dein Verantwortungsbereich bei uns

• Du agierst als Hauptansprechpartner für Service-Projekte im Bereich RMR (Retrofits/Modifikationen/Revisionen) und übernimmst die fachliche Führung und Steuerung eines multidisziplinären Projektteams
• Verantwortung für die Gewährleistung des Zeit-, Qualitäts- und Budgetplans innerhalb der zu betreuenden Service-Projekte
• Du fungierst als interdisziplinäres Bindeglied zwischen diversen internen und externen Schnittstellen, insbesondere bei der Vorbereitung des Service Take Over
• Eigenständige Beurteilung von Chancen und Risiken sowie Optimierung der wirtschaftlichen Ressourcen innerhalb der jeweiligen Projekte
• Definition und Erhebung von Erfolgskriterien sowie regelmäßiges Reporting und Monitoring über den Fortschritt der einzelnen Projekte

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik, WirtschaftsIngenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Anlagenprojekte, im Umfeld der Intralogistik oder eines ähnlichen Industriezweiges
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Souveränität im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte überwiegend nationale Reisebereitschaft

Darauf kannst Du Dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb von Europa zu nutzen
• Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes
• Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike-Programm
• Jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
• … und vieles mehr

Du hast noch Fragen? Gerne!

Daniel Krause: [phone]

Vanderlande Industries GmbH & Co. KG

Bei Vanderlande setzen wir uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Innovationskraft stärken und zu besseren Ergebnissen führen. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt fördert und diskriminierungsfrei handelt. Qualifizierte Bewerbende werden unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder eventuellen Behinderungen berücksichtigt.