Service Engineer Automation Projects (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Mainz; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Dienstwagen

Urlaubsregelungen inkl. zusätzlicher/é

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige Entwicklungs- und Feedback

Interne Lernformate

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine Fachkraft im technischen Service in Mainz zur Wartung, Inbetriebnahme und Störungsbehebung anspruchsvoller Anlagen. Es gibt regelmäßige Einsätze deutschlandweit mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.

Sie arbeiten an Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Plattformen, sind zuverlässig, teamfähig und bringen Führerschein Klasse B mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Plattformen
• Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gutes Problemlösungsvermögen bei technischen Störungen
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und gelegentlichen grenznahen Fahrten
• Führerschein der Klasse B

Responsibilities

• Führe geplante Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen durch
• Diagnostiziere Störungen und setze Reparaturmaßnahmen zur Wiederherstellung der Funktion um
• Installiere und nimm Anlagen beim Kunden in Betrieb und begleite Abnahmeprozesse
• Unterstütze vorbereitende Montagetätigkeiten im Werk und bereite Übergaben an den Außendienst vor
• Erstelle übersichtliche Projektdokumentationen und Statusberichte
• Stimme dich mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität ab
• Koordiniere externe Dienstleister und sorge für termingerechte Umsetzung

Education

Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Überblick

Du arbeitest in einem technischen Serviceumfeld mit Fokus auf Wartung, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung anspruchsvoller Anlagen. Du erhältst abwechslungsreiche Einsätze mit Platz für fachliche Entwicklung und Übernahme von Verantwortung vor Ort. Die Tätigkeit umfasst Arbeiten an Steuerungs- und Regelungstechnik sowie an elektrischen Antriebssystemen und gängigen SPS-Plattformen. Dein Einsatzort ist Mainz mit regelmäßigem Reiseanteil innerhalb Deutschlands; gelegentliche grenznahe Einsätze sind möglich.

Deine Aufgaben

• Führe geplante Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen durch
• Diagnostiziere Störungen und setze Reparaturmaßnahmen zur Wiederherstellung der Funktion um
• Installiere und nimm Anlagen beim Kunden in Betrieb und begleite Abnahmeprozesse
• Unterstütze vorbereitende Montagetätigkeiten im Werk und bereite Übergaben an den Außendienst vor
• Erstelle übersichtliche Projektdokumentationen und Statusberichte
• Stimme dich mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität ab
• Koordiniere externe Dienstleister und sorge für termingerechte Umsetzung

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Erfahrung mit SPS-Plattformen mit
• Arbeitest kundenorientiert, strukturiert und selbstständig
• Bist teamfähig und verfügst über gute Problemlösungsfähigkeiten bei technischen Störungen
• Zeigst Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und gelegentlichen grenznahen Fahrten
• Verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein ausgewogenes Stundenkonto für bessere Work-Life-Balance
• Eigener Servicewagen zur ergonomischen und sicheren Ausführung von Außeneinsätzen
• Attraktive Urlaubsregelungen inklusive zusätzlicher Urlaubstage
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Trainings für neue technische Themen
• Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung im Alter
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen gelungenen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Workshops