Senior Workday Learning Consultant (w/m/d)

Capgemini; Hannover; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobfahrrad

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Krankheitsfortzahlung

Gesundheitsangebote

Inklusionsfreundlicher Arbeitsplatz

Job summary

Capgemini sucht eine/n Senior Workday Learning Consultant (w/m/d) im Bereich Package Based Services (PBS). Du gestaltest und optimierst HR- und Learning-Prozesse mit Workday, betreust die Konfiguration bis Go-Live und sicherst zeitnahe Umsetzung der Kundenanforderungen.

Du berätst zu Workday, führst Readiness- und Prozessworkshops durch, optimierst Prozesse, organisierst Schulungen und arbeitest eng mit dem Team an Lösungen. Reisebereitschaft ist erforderlich; hybrid-Arbeit wird angeboten, inkl.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar.
• Praktische Berufserfahrung mit Workday-Implementierungen, ideal im Learning-Bereich.
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft nach Bedarf.

Responsibilities

• Kunden zu Workday beraten; Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Workday-Lösungen (Readiness- und Prozessworkshops, Konfiguration, Tests).
• Kundenprozesse optimieren und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.
• Schulungen organisieren und Support zu Prozessen und Funktionen geben.
• Zusammen mit dem Team technische Probleme identifizieren und lösen.
• Das Team in Deutschland mit ausbauen und neue Kolleg*innen ausbilden.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungs- und Teamfähigkeit

Deutsch/Englisch sehr gut

Reisebereitschaft

Education

Bachelorabschluss (Informatik / Psychologie / HR)

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Verstärke unser Team People & Technology als Senior Workday Learning Consultant (w/m/d) im Bereich Package Based Services (PBS). Du gestaltest und optimierst HR-und Learning-Prozesse für unsere Kunden mit Hilfe von Workday. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllt werden. Mit deiner Expertise entwirfst du anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen und betreust die Konfiguration bis zum Go-Live. Wir freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Erfahrungen bei uns einbringst und uns bei der weiteren Entwicklung unterstützt.

• Du berätst Kunden zu Workday und bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Workday-Lösungen, d. h. Readiness workshops, Prozessworkshops, Konfiguration, Tests, etc.
• Du hilfst Kunden, ihre Workday-Prozesse zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge.
• Du organisierst dazu Schulungen und gibst ihnen Support zu Prozessen und Funktionen.
• In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme.
• Darüber hinaus bist du aktiv beteiligt, das Team in Deutschland mit aufzubauen und neue Kolleg*innen auszubilden.

Dein Profil

• Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium z. B. in Informatik, Psychologie, HR-Management oder in einem anderen Bereich
• Praktische Berufserfahrung mit Workday-Implementierungen vor allem im Bereich Learning
• Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungs- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft nach Bedarf

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Die Gruppe erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.