(Senior) Windows Administrator (m/w/d)

akquinet; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

ÖPNV Zuschuss

Zusammenfassung

akquinet sucht eine/n erfahrene/n Windows Administrator/in im Enterprise-Umfeld. Sie analysieren und lösen Incidents im 3rd-Level, betreuen stabile Windows-/Hybrid-Infrastrukturen und verantworten AD-Landschaften inkl. ADDS, DNS und DHCP.

Sie entwickeln Architekturen weiter, setzen Security-Konzepte um und automatisieren Aufgaben mit PowerShell sowie Ansible. Sie arbeiten eigenverantwortlich, beraten zu Architekturfragen und tragen dazu bei, Standards und Betriebsprozesse kontinuierlich zu

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Administrator im Enterprise-Umfeld
• Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und hybriden Microsoft-Infrastrukturen
• Sicherer Umgang mit Identity-, Berechtigungs- und Infrastrukturthemen

Aufgaben

• Analysieren und Lösen von Incidents und Problems im 3rd-Level
• Sicherung eines stabilen Betriebs der Windows-/Hybrid-Infrastrukturen
• Weiterentwicklung von Windows-/Hybrid-Architekturen inkl. AD/Landschaften
• Verantwortung für Entra ID, Berechtigungen, Hybrid-Sync-Szenarien
• Umsetzung von Security-Governance, MFA, Conditional Access, PIM
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, Ansible/AWX
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Beratung interner Stakeholder zu Architekturfragen und Best Practices

Kenntnisse

Windows Server

Active Directory

Entra ID / Azure AD

Hybrid Infrastructure

3rd-Level-Support

PowerShell

Ansible

Tools

Ansible/AWX

PowerShell

ADDS

DNS/DHCP

Microsoft Entra ID

Azure

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du analysierst und löst komplexe Incidents und Problems im 3rd-Level und bist dabei die technische Eskalationsinstanz für den 1st- und 2nd-Level-Support.


• Du sorgst im Managed-Services-Umfeld für einen stabilen, zuverlässigen Betrieb unserer Windows- und Hybrid-Infrastrukturen.


• Du entwickelst Windows- und Hybrid-Architekturen weiter und verantwortest Active-Directory-Landschaften inklusive zentraler Dienste wie ADDS, DNS und DHCP.


• Du betreibst und optimierst Microsoft Entra ID, Rollen- und Berechtigungsmodelle sowie Hybrid-Sync-Szenarien und setzt moderne Security- und Governance-Konzepte um.


• Du setzt Sicherheitskonzepte wie MFA, Conditional Access und PIM um, führst Access Reviews und Berechtigungsprüfungen durch und stellst Least-Privilege- sowie Governance-Strukturen sicher.


• Du automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben mit PowerShell, Ansible/AWX und Playbooks und entwickelst technische Standards sowie Betriebsprozesse kontinuierlich weiter.


• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, damit Wissen transparent bleibt und Abläufe nachhaltig funktionieren.


• Du übernimmst technische Verantwortung in Migrationen und Cloud-Projekten und berätst interne Stakeholder zu Architekturfragen, Best Practices und nachhaltigen Lösungen

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Windows Administrator*in im Enterprise-Umfeld mit und bist sicher im Umgang mit Windows Server, Active Directory und hybriden Microsoft-Infrastrukturen.


• Du kennst dich mit Microsoft Entra ID, Azure AD und Microsoft 365 aus und kannst komplexe Identity-, Berechtigungs- und Infrastrukturthemen strukturiert einordnen.


• Du fühlst dich im 3rd-Level-Support zuhause, analysierst technische Probleme souverän und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische, nachhaltige Lösungen.


• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst über den reinen Betrieb hinaus und hast Freude daran, Architekturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.


• Ein Plus ist, wenn du bereits Erfahrung mit Azure-Themen (VMs, Netzwerken, Identity), Security-Konzepten (Conditional Access, PIM) sowie Automatisierung mit PowerShell, Ansible oder vergleichbaren Tools mitbringst.


• Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl in technischen Abstimmungen als auch in der Dokumentation.

Lerne uns kennen

Die AKQUINET Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen der IT-Branche und vereint rund 900 engagierte Expert*innen in mehr als 20 Gesellschaften. Mit innovativen IT-Lösungen unterstützt sie Unternehmen dabei, die Herausforderungen der digitalen Welt zu meistern.

Die akquinet outsourcing gGmbH hat mit Gründung im Jahre 2004 die Idee entwickelt, Menschen mit Behinderung einen langfristigen und qualifizierten Arbeitsplatz anzubieten. Daraus ist die einzigartige Idee entstanden, die Rechenzentren und die damit verbundenen Services als Inklusionsbetrieb zu führen.
Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung erfolgreich zusammen und unterstützen Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen, um deren Herausforderungen der digitale Welt zu meistern.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten


• Hybrides Arbeiten


• 30 Tage Urlaub


• Weiterbildung


• ÖPNV Zuschuss

Weitere Benefits

• Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Wechsel aus Büro und Homeoffice)


• Firmenfahrrad- und Firmenwagen-Modell sowie ein überdurchschnittlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
  
• 30 Tage Urlaub und jährlich bis zu 10 Tage Weiterbildung, u. a. durch Konferenzen, Workshops, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen


• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unseren internen AKQUINET-Weiterbildungscampus mit einem reichhaltigen Schulungsangebot


• Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits und eine attraktiv betriebliche Krankenzusatzversicherung


• Betriebliche Altersvorsorge, sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmen durch ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsmodel

Veröffentlicht

23.06.2026