Senior UX/UI Designer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große gesetzliche Rentenversicherung in Karlsruhe sucht einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer. In dieser Rolle gestalten Sie nutzerzentrierte digitale Produkte und tragen zur digitalen Transformation bei. Sie sollten über ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung im UX-/UI-Design verfügen sowie fundierte Kenntnisse in nutzerzentrierten Methoden haben. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in UX Design oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im UX-/UI-Design.
• Tiefgehende Kenntnisse in nutzerzentrierten Methoden.

Aufgaben

• Gestaltung nutzerzentrierter digitaler Produkte (Web & Mobile).
• Verantwortung für die End-to-End-Konzeption digitaler Produkte.
• Durchführung von User Research und Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess.

Kenntnisse

User Research

Usability-Testing

Prototyping

Figma

Teamführung

Stakeholder-Management

Ausbildung

Studium in UX Design, Interface Design oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior UX-/UI-Designer (m/w/d)

Arbeitgeber: Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit im Digitalisierungsbereich,

• die vielseitig und herausfordernd ist?
• bei der Sie Ihre fachlichen Stärken gezielt einbringen und dabei an komplexen IT-Projekten mitarbeiten können?
• die Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams zu werden, das gemeinsam die Verantwortung für sichere IT-Lösungen übernimmt?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickelt sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit dabei eine große Rolle. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI‑Designer.

Was wir Ihnen bieten

Gestaltungsmöglichkeiten

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei
• Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services

Personalentwicklung

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge

• Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑TG‑DRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBESOA im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job‑Ticket / Deutschland‑Ticket
• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebseigene Kantine

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten Sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web & Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die End‑to‑End‑Konzeption digitaler Produkte (Human‑Centred Design) und gestalten moderne Benutzeroberflächen und prozessorientierte Lösungen zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots der DRV mit
• Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability‑Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. Dabei nutzen Sie Personas, Customer Journeys, User Flows und stellen den Nutzenden in den Mittelpunkt
• Sie erstellen von Low‑bis High‑Fidelity‑Wireframes, Prototypen und finalen UI‑Designs, arbeiten am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Design Systemen mit
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse
• Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement ist für Sie selbstverständlich und Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Junior UX‑Designern genauso gern wie die Mitarbeit in hausinternen und bundesweiten Projekten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Wir erwarten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in UX Design, Interface Design, Media Design, HCI, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im UX-/UI‑Design, idealerweise in agilen IT‑Produktentwicklungsteams und komplexen Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Erhebung von Nutzeranforderungen und der Gestaltung von anwenderfreundlichen Anwendungen und Services sowie der gängigen Standards in Sachen Barrierefreiheit bereitstellen
• Ihre tiefgehenden Kenntnisse in nutzerzentrierten Methoden (User Research, Usability‑Testing, Prototyping) und Ihre Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für UX‑Teams sowie deren Anleitung ergänzen Ihr Profil. Sie setzen sich für die Organisationsziele und ein souveränes Stakeholder‑Management ein
• Der sichere Umgang mit gängigen Design‑ und Prototyping‑Tools (z.B. Figma), Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Frameworks (idealerweise SAFe) sowie Kenntnis hybrider Projektumgebungen (z.B. Wasserfall/Agil kombiniert) gehören zu Ihren Fähigkeiten, ebenso wie Kommunikations‑ und Kollaborationstools (Jira, Confluence)
• Sie verfügen ferner über Projekt- und Prozesssicherheit in komplexen digitalen Produkten (Web, Mobile, SaaS, Plattformen) und gute Kenntnisse in Vortrags‑ und Präsentationstechniken sowie ein Auge für Typografie, Layout und visuelle Gestaltung

Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Portfolio mit komplexen UX‑Projekten

Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wenn Ihre Arbeit noch zusätzlich von einer analytischen Denkweise, strukturiert und mit hoher Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertem Handeln sowie Teamorientierung geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt

Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, alternativ müssen diese im erforderlichen Umfang „on the job“ angeeignet werden

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über das.

Bitte reichen Sie neben Ihrem Portfolio mit UX‑Projekten auch ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse (Studium, Arbeitszeugnisse) ein

Bewerbungsschluss ist der 8.2.2026

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt

Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann

Unternehmensdarstellung: Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe

Betriebsgröße 3.600 Mitarbeitende

• öffentlicher Dienst
• Rentenversicherung
• Sozialversicherung

Als gesetzlicher Rentenversicherungsträger sind wir Ansprechpartner für rund sieben Millionen Versicherte. Prävention, Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente sind unsere zentralen Themen

Eine starke gesetzliche Rentenversicherung, die auch in bewegten Zeiten zuverlässig für ihre Kundinnen und Kunden da ist – dafür steht die DRV Baden-Württemberg. Wir bearbeiten Anträge auf Alters‑, Erwerbsminderungs‑ und Hinterbliebenenrenten und bewilligen Präventions‑ und Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Prozesse sind weitgehend digital

Menschen jeden Alters erhalten bei uns die Auskunft und Beratung, die sie brauchen: persönlich, per Video, telefonisch oder schriftlich. Unser Ziel ist es, bürgernah zu arbeiten und unseren Kundinnen und Kunden eine hohe Qualität in unseren Dienstleistungen zu bieten

Die Arbeitsplätze in unseren mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg überzeugen mit guten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältigen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig: höhenverstellbare Schreibtische, die bewegte Pause, regelmäßige Team‑Challenges sowie Seminarangebote, Präventionsprogramme und Kooperationen mit Fitnessstudios sind Beispiele dafür

Als moderner Arbeitgeber setzen wir uns für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet für Diversität in der Arbeitswelt. Wir bilden im großen Umfang aus und beschäftigen derzeit rund 370 junge Menschen in fünf Ausbildungs‑ und Studiengängen

Eine Tätigkeit bei der DRV Baden-Württemberg ist zukunftssicher, abwechslungsreich und sinnstiftend. Regelmäßig suchen wir neue Mitarbeitende für die Bereiche IT, Medizin und Verwaltung an unseren Standorten in ganz Baden-Württemberg. Auch Wieder‑ und Quereinsteigende sind herzlich eingeladen, ein Teil unserer DRV‑Familie zu werden

Vorteile für Mitarbeitende

• Sicherheit des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung