Senior UX/UI Designer (m/w/d)

ePension; Deutschland; Remoto; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

100 % remote möglich

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + 20 Flexiurlaub

Gesundheitsbudget 600 € pro Jahr

Dienstrad & Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits & EAP

Descrizione del lavoro

epension GmbH sucht eine erfahrene UX/UI Designer:in, die das Designsystem verantwortet und Markenvielfalt über mehrere Brandings hinweg ermöglicht. Du arbeitest an komplexen Workflows im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung und bringst KI-gestützte Ansätze in den Designprozess ein.

Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar auf Deutsch und gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Design und Entwicklung.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer:in, von der Research bis zum fertigen Screen.

Mansioni

• Nutzergruppen & Workflows: sicherstellen, dass jede Gruppe sieht, was sie braucht.
• Research & Konzeption: Daten analysieren, Flows, Wireframes, Prototypen entwickeln.
• Designsystem & Multi-Brand: Designsystem weiterentwickeln und Markenvielfalt unterstützen.
• Aufräumen im Bestand: Weg von mehreren Frontends hin zu einem einheitlichen System.
• Regulierung & Sicherheit: reglementierte Inhalte einfach gestalten.
• Design ins Team bringen: Zusammenarbeit von Design und Entwicklung fördern.
• KI im Designprozess: KI-gestützte Übersetzung von Design in Komponenten testen.

Conoscenze

UX/UI Design

Research

Designsystems

KI im Design

Selbstständigkeit

Deutschkommunikation

Kommunikation im Team

Strumenti

Figma

Jira

Confluence

Teams

Descrizione del lavoro

Viele Oberflächen, ein Produkt. Du entscheidest, wie es aussieht.

Berater:innen, Arbeitgeber, Beschäftigte und Sachbearbeiter:innen nutzen dieselbe Plattform, aber noch in vielen verschiedenen Tools. Das ändern wir: ein Frontend pro Nutzergruppe, ein Designsystem für alle Brandings und ein Prozess, in dem aus deinem Design direkt verwendbare Komponenten entstehen. Fehlt nur noch du.

Wir entwickeln Software für betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, die Versicherer und Vertriebe unter eigener Marke nutzen. Wir suchen eine erfahrene Person, die Design bei uns verantwortet, Entscheidungen trifft und die Teams mitnimmt.

Gesellschaft: epension GmbH, ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung (Senior)
Vertragsart: Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Std./Woche)
Remote Work: Komplett remote möglich
Eintrittstermin: Ab Januar 2027

Deine Aufgaben

• Nutzergruppen & Workflows: Bei einem bAV-Abschluss sind oft vier oder fünf Gruppen beteiligt, von der Beratung über den Arbeitgeber bis zu den Beschäftigten. Du sorgst dafür, dass jede davon genau das sieht, was sie braucht, und dass der Ablauf für alle nachvollziehbar bleibt.
• Research & Konzeption: Du sprichst mit den Menschen, die unsere Plattform nutzen, wertest Daten aus und machst daraus Flows, Wireframes und Prototypen. Du testest, bevor gebaut wird, und schaust hinterher, ob es wirklich besser geworden ist.
• Designsystem & Multi-Brand: Das Designsystem gibt es schon, du entwickelst es weiter. Weil Versicherer und Vertriebe unsere Plattform unter ihrer eigenen Marke nutzen, muss es mit vielen Brandings funktionieren.
• Aufräumen im Bestand: Heute gibt es pro Nutzergruppe teils zwei Frontends, künftig soll es eins sein. Du planst den Weg dorthin und findest gute Zwischenlösungen, wo Altes und Neues noch nebeneinander laufen.
• Regulierung & Sicherheit: Altersvorsorge ist stark reguliert. Du gestaltest so, dass das alles eingehalten wird und sich trotzdem einfach anfühlt, auch sprachlich.
• Design ins Team bringen: Du bringst dich stark selbst ein, schaffst Verständnis für UX und Design und gestaltest eine Zusammenarbeit von Design und Entwicklung.
• KI im Designprozess: Unser Ziel: Aus deinem Entwurf entsteht möglichst ohne Handarbeit fertiger Code, zum Beispiel indem eine KI das Designsystem direkt in Komponenten übersetzt. Du probierst Tools aus und entscheidest mit, was wir davon nutzen.

Das bieten wir dir

• Flexibles Arbeiten: 100 % remote, Gleitzeit mit festen Zeiten für Team-Termine. Wer mag, arbeitet in Berlin oder Lübeck.
• Arbeit, die man sieht: Was du gestaltest, nutzen jeden Tag viele Menschen. Du merkst schnell, ob es ihnen hilft.
• Kurze Wege: Du arbeitest eng mit Area Lead, Produktmanagement, drei Entwicklungsteams und unseren Kunden zusammen. Fürs Ankommen nehmen wir uns Zeit.
• Gestaltungsspielraum: Wie Design bei epension funktioniert, prägst du maßgeblich mit.
• Gute Werkzeuge: Figma, Jira, Confluence, Teams und diverse KI-Tools. Mac oder Windows, wie du magst.
• Faire Rahmenbedingungen: Unbefristet, 30 Tage Urlaub + 20 Tage Flexiurlaub
• Zeit für dich: Zweimal im Jahr bis zu vier Wochen Workation in Europa, dazu die Option auf ein Sabbatical.
• Gesund bleiben: 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die bKV, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und Wellhub mit kostenlosem Basispaket.
• Obendrauf: bAV (klar, bei uns), Aktienbonus, Dienstrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Essenszuschuss, Corporate Benefits und ein Employee Assistance Program.
• Weiterentwicklung: Ob KI-gestütztes Design, Produktstrategie oder fachliche Führung: Wir unterstützen deinen Weg. Dein Fortkommen nimmst du selbst in die Hand, und in unseren Communities of Practice tauschst du dich mit Kolleg:innen aus dem ganzen Hypoport-Netzwerk aus.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer:in, von der Research bis zum fertigen Screen
• Sicher in Figma und erfahren mit Designsystemen
• Lust auf komplexe Anwendungen mit vielen Rollen und Daten
• Du nutzt KI im Designalltag und hast Lust, noch tiefer einzusteigen
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, auch ohne Design-Kolleg:innen an deiner Seite
• Gelassenheit im Umgang mit Altsystemen
• Sehr gutes Deutsch, um auch in Fachdiskussionen klar und nachvollziehbar kommunizieren zu können
• Schön, aber kein Muss: Erfahrung mit White Label oder Versicherung und Vorsorge

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!