Senior Transformation Manager (m/w/d)

MB Energy; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Familienservice – Beratung

Zusammenfassung

MB Energy sucht einen Senior Transformation Manager (m/w/d) zur Mitgestaltung der Finance-Transformation, Fokus auf Finance Operating Model und moderne Service-Delivery-Strukturen. Sie berichten direkt an den Strategic Program Manager des Transformation Office und begleiten die Umsetzung von der Konzeption bis zur stabilen Einführung.

Die Rolle umfasst die Bewertung von Deliveries, Aufbau von Business Cases und Steuerung komplexer Transformationsprojekte in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Transformation, Beratung oder Projektleitung, Schwerpunkt Finance Transformation.
• Fundierte Kenntnisse in Finance Operating Models sowie zentraler Finance-Prozesse (P2P, O2C, R2R).
• Erfahrung mit Governance-Strukturen und Delivery-Modellen; international tätig.
• Kommunikation sicher auf Deutsch und Englisch; Erfahrung in internationalen Projekten.

Aufgaben

• Operating Model gestalten: Prozesse entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette analysieren, Standardisierungspotenziale erkennen.
• Business Cases entwickeln mit Kosten-, Risiko- und Nutzenbewertungen.
• Delivery-Modelle evaluieren und Umsetzung bis zur stabilen Einführung steuern.
• Transformationsprojekte nach Governance-Standards steuern, Budgets, KPIs & Risiken managen.
• Veränderungen adressatengerecht kommunizieren und Stakeholder-Akzeptanz fördern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsorientiertes Studium

Jobbeschreibung

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!

Senior Transformation Manager (m/w/d)

Das Erwartet Dich

Als Senior Transformation Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Transformation Office und gestaltest die Finance-Transformation mit Fokus auf das Finance Operating Model und moderne Service-Delivery-Strukturen aktiv mit. Du berichtest direkt an den Strategic Program Manager des Transformation Office. Dabei bewertest du unterschiedliche Delivery-Optionen – von interner Standardisierung über Shared-Service-Strukturen bis hin zu partnerbasierten Lösungen – und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zur stabilen Einführung.

Deine Aufgaben Auf Einen Blick

• Operating Model gestalten: Du analysierst Finance-Prozesse entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette, identifizierst Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst geeignete Delivery-Optionen – von interner Bündelung über Shared Services bis hin zu partnerbasierten Lösungen.
• Business Cases entwickeln: Du erarbeitest belastbare Business Cases inklusive Kosten-, Risiko- und Nutzenbewertungen und bereitest klare Handlungsoptionen sowie Umsetzungsempfehlungen für das Senior Management vor.
• Delivery-Modelle implementieren: Du bewertest geeignete Lösungs- und Partneroptionen, begleitest Auswahl- und Entscheidungsprozesse und steuerst die Umsetzung des gewählten Delivery-Modells bis zur stabilen Einführung.
• Projekte steuern: Du steuerst Transformationsprojekte entlang definierter Governance-Standards und stellst sicher, dass Zeitpläne, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und KPIs transparent gemanagt und mit der Transformations-Roadmap abgestimmt sind.
• Veränderungen begleiten: Du kommunizierst Ziele, Fortschritte und Auswirkungen adressatengerecht, schaffst Akzeptanz bei relevanten Stakeholdern und unterstützt die Organisation bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.

Das Bringst Du Idealerweise Mit

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: 8 bis 12 Jahre Berufserfahrung in Transformation, Beratung oder Projektleitung mit Schwerpunkt auf Finance Transformation, Operating Model Design, Shared Services, Global Business Services oder serviceorientierten Delivery-Modellen.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance Operating Models sowie internen, hybriden oder partnerbasierten Delivery-Modellen und fundierte Kenntnisse zentraler Finance-Prozesse wie P2P, O2C und R2R.
• Branchenkenntnisse: Erfahrung in internationalen Unternehmen oder in der Beratung vergleichbarer Organisationen; Kenntnisse in Downstream Energy Supply, Trading oder Logistik sind ein Plus.
• Methodenkompetenz: Erfahrung im Aufbau von Business Cases und Governance-Strukturen sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegst dich souverän in internationalen Projektumgebungen.

Mit Diesen Eigenschaften Passt Du Gut Zu Uns

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst unterschiedliche Stakeholder durch Klarheit, Struktur und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation.
• Strategisches Denken: Du verstehst sowohl langfristige Zielbilder als auch die operativen Auswirkungen organisatorischer Veränderungen und kannst beide Perspektiven miteinander verbinden.
• Analytische Stärke: Du strukturierst komplexe Fragestellungen, entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen und leitest pragmatische Lösungen ab.
• Umsetzungsorientierung: Du bringst Konzepte erfolgreich in die Umsetzung und behältst dabei Qualität, Zeit und Ergebnis im Blick.

Unser Angebot An Dich

• Work-Life Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
• Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen

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