Senior Testmanager (m/w/d)

EON Grid Solutions GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die EON Grid Solutions GmbH sucht einen erfahrenen Testmanager, der die Qualität digitaler Produkte in einem Cloud-/SAP-Umfeld sicherstellt und Testprozesse für Release und Continuous Delivery weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Programm/ Solution, Stakeholdern und internationalen Teams zusammen und treiben den Wissensaustausch in der Gilde Quality voran.

Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mehrjährige IT-Testmanagement-Erfahrung und ISTQB-FC, sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse, ggf. ISTQB Foundation Level.
• Stets fachlich fit und Marktbeobachtung zu Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativität.
• Sehr gutes Deutsch (mind. B2) und Englischkenntnisse; Arbeiten mit internationalen Teams.

Aufgaben

• Qualitätsstrategie: Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen sicher und Testprozesse für Releases sowie Continuous Delivery weiterentwickeln.
• Releaseverantwortung: fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution und reibungsloser Ablauf.
• Vernetzung: enge Zusammenarbeit mit Programm/Solution, Abteilungen, Vertretungen und Stakeholdern.
• Wissensaustausch: aktives Engagement in der Gilde Quality und Austausch zu Best Practices, Methoden und Standards im Testing.
• Teambefähigung: Unterstützung agiler Teams beim Einsatz von Tools und Methoden in Testing, Testdesign, Testdatenmanagement, Testumgebungen und Testautomatisierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Mathematik/Informatik Studium

Berufsausbildung mit Praxis

Tools

Testautomatisierung

Testdesign

Release-Management

Jobbeschreibung

Bei uns bist du als Testmanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Qualitätsstrategie: Du stellst die Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen sicher und entwickelst Testprozesse für Releases sowie Continuous Delivery kontinuierlich weiter:
• Releaseverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Vernetzung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution sowie mit verschiedenen Abteilungen, Vertretungen und Stakeholdern zusammen.
• Wissensaustausch: Du bringst Dich aktiv in die Gilde Quality ein und förderst den Austausch zu Best Practices, Methoden und Standards im Testing.
• Teambefähigung: Du unterstützt agile Teams beim Einsatz von Tools und Methoden in den Bereichen Testing, Testdesign, Testdatenmanagement, Testumgebungen und Testautomatisierung.

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB® Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativität.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.