(Senior) Test Manager (m/w/d)

x1F; Hamburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitsmodell

Zusammenfassung

Eine Beratungsfirma in Deutschland sucht einen Senior Test Manager (m/w/d) für die Team Business Transformation. In dieser Rolle verantworten Sie das Test- und Releasemanagement in komplexen Transformationsprogrammen. Sie entwickeln Geschäftsstrategien und steuern die Wirtschaftlichkeit. Wir bieten Ihnen hybride Arbeitsmöglichkeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung in der Leitung von Testprojekten und ist bereit zu reisen.

Qualifikationen

• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Test- oder Transformationsprogramme.
• Fundierte methodische Kenntnisse in Teststrategie und risikobasiertem Testen.
• Deutsch auf C2-Niveau, Englisch auf professionellem Niveau.

Aufgaben

• Akquise und Weiterentwicklung von Testmanagement-Projekten.
• Strategische Kundenbeziehungen und neue Projektpotenziale identifizieren.
• Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -konzepten.

Kenntnisse

Testmanagement

Consulting-Kompetenz

Wirtschaftliche Steuerung

KPI-Steuerung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Jira

Xray

Jobbeschreibung

Dein Fokus: Business, Vertrieb und Delivery

Als Senior Test Manager*in verantwortest du Test- und Releasemanagement in komplexen Transformationsprogrammen. Du entwickelst Geschäftsstrategien, steuerst die Wirtschaftlichkeit und etablierst skalierbare Qualitätsstrukturen.

Senior Test Manager (m/w/d) – Team Business Transformation

• Verfügbarkeit: Deutschland – Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München – hybrid
• Vertragsart: Unbefristet
• Start: Ab sofort
• Stundenumfang: Vollzeit

Deine Aufgaben bei x1F

• Geschäftsentwicklung: Akquise von Test- und Releasemanagement-Projekten, Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten durch strukturierte Aufwandsschätzungen, überzeugende Präsentationen und klare wirtschaftliche Kalkulationen.
• Account-Management: Strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Projektpotenziale.
• Programmsteuerung: Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte – Umsatz, DB1, Margen und Budgets steuern und die wirtschaftliche Entwicklung jederzeit im Blick behalten.
• Teamsteuerung: Auslastung und Forecast planen, Kapazitäten sinnvoll steuern, passende Skills einsetzen und Bench-Phasen aktiv managen.
• Teststrategie: Strukturierte Teststrategien und Testkonzepte für komplexe Programme entwickeln, Risiken frühzeitig erkennen und Tests gezielt priorisieren.
• Testorganisation: Aufbau nachhaltiger Test- und Releasemanagement-Strukturen, Governance, Rollenmodelle, RACI-Strukturen und Quality Gates.
• Releasemanagement: Strukturierte Prozesse etablieren – Releasekalender, Cutover-Planungen und Go-/No-Go-Entscheidungen gemeinsam mit Stakeholdern steuern.
• Qualitätssteuerung: Durch aussagekräftige KPI-Dashboards Testfortschritt und Releasereife transparent steuern – Testabdeckung, Defect-Status und Auditfähigkeit nachvollziehbar.
• Testautomatisierung: Weiterentwicklung der Testautomatisierung – automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines integrieren und nachhaltiges Regressionstestportfolio entwickeln.
• Testdatenmanagement: Konzeption eines strukturierten Testdatenmanagements – Datenbereitstellung, Anonymisierung und regulatorische Anforderungen umsetzen.
• Fachliche Führung: Teammitglieder aus Testmanagement, Testing und Automation fachlich weiterentwickeln, klare Strukturen fördern und offene Zusammenarbeit ermöglichen.
• Stakeholder-Management: Überblick behalten, Eskalationen souverän steuern und Test- und Qualitätsfragen in Steering Committees sowie auf Management-Ebene vertreten.

Diese Skills bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens acht Jahre Leitung komplexer Test-, IT- oder Transformationsprogramme von der Konzeption bis zum Go‑Live.
• Consulting-Kompetenz: Praxis im Consulting – Angebotskalkulation, Aufwandsschätzung, Kundenpräsentationen und Projektabschluss.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sicherer Umgang mit Umsatzverantwortung, DB-Steuerung, Margen sowie Forecasting und Budgetkontrolle.
• Testmanagement: Fundierte methodische Kenntnisse in Teststrategie, Testkonzeption, risikobasiertem Testen und strukturierter Testplanung.
• Governance: Aufbau skalierbarer Testorganisationen, Rollenmodelle und klare Entscheidungs- sowie Eskalationsstrukturen.
• KPI-Steuerung: Routine im Aufbau und in der Interpretation von Management-Dashboards, z. B. mit Jira oder Xray.
• Regulatorisches Umfeld: Erfahrung in regulierten Branchen wie Versicherung, Bank, Finance oder Health, Umgang mit Compliance‑ und Audit-Anforderungen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2‑Niveau, Englisch auf professionellem Niveau.
• Mobilität: Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im D‑A‑C‑Raum.

Deine Persönlichkeit

• Unternehmerisch: Geschäftspotenziale früh erkennen und aktiv weiterentwickeln.
• Analytisch: Komplexe Programme strukturiert durchdringen und gezielt zum Erfolg steuern.
• Souverän: Auf Management‑Ebene überzeugend auftreten, klare Kommunikation und lösungsorientierte Entscheidungen treffen.

Wir bieten dir

• Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten, Vertrauen.
• Flexibel & Gefördert: Monatlich Geld für Extras – z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass, vermögenswirksame Leistungen.
• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten & Silvester frei, Workation und Sabbatical möglich.
• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Leistungen.

Kontakt

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns – wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Senior Recruiter Duc Ho
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