Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik

EPTA GROUP; Offenburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option

Individuelle Schulungen und Entwicklungsprogramme

Dienstwagen zur Privatnutzung

Zusammenfassung

Ein internationales Kälteunternehmen in Offenburg sucht einen erfahrenen Senior Technischen Projektleiter (m/w/d) für Kältetechnik. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte, einschließlich der Budgetierung und der technischen Planung. Ideal geeignet sind Kandidaten mit einem Abschluss in Kältetechnik und mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement. Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kälte und im Projektmanagement.
• Sicher im Steuern von Budgets und Ressourcen.
• Reisebereitschaft für kurze Vor-Ort-Termine.

Aufgaben

• Fachliche und kommerzielle Verantwortung für Projekte.
• Technische Planung und Freigaben prüfen.
• Stakeholdermanagement während des Projekts.
• Risikomanagement und Nachtragsmanagement durchführen.
• Erfolgssicherung und Übergabe von Wartung.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Klar kommunizieren

Pragmatische Umsetzung

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Was du bewirkst

• Fachliche und kommerzielle Verantwortung in der Region: Du trägst die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte im Gebiet, inklusive Budget, Forecast, Marge und Qualität.
• Projektsetup und Rückenwind: Du wirst vom gesamten Installationsteam unterstützt, damit die Projekte zügig ins Rollen kommen. Du musst zum Beispiel keine Kühlmöbel konfigurieren. Alle benötigten Detailzuarbeiten wie Stücklisten und Pläne kommen aus den Fachabteilungen. Einkauf, Engineering, Bauleitung und kaufmännisches Projektmanagement sind eingebunden.
• Technische Planung und Freigaben: Du prüfst und verantwortest technische Lösungen und Freigaben entlang der Normenwelt der gewerblichen Kälte. Du entscheidest bei Abweichungen und triffst Make-or-Buy-Abstimmungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Stakeholdermanagement auf Augenhöhe: Du führst Kundinnen und Kunden, Generalunternehmer, interne Teams und weitere Gewerke durch das Projekt und sorgst für klare Entscheidungen.
• Risikomanagement und Nachträge: Du erkennst Risiken früh, leitest Gegenmaßnahmen ab und verantwortest Nachtragsmanagement und Claims zusammen mit den kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen.
• Abnahme und Erfolgssicherung: Du begleitest Inbetriebnahmen, führst Lessons Learned und stellst sicher, dass Service und Wartung nahtlos übergeben werden.

Das bringst du mit

• Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kälte und im Projektmanagement, zum Beispiel im LEH, Gewerbe oder vergleichbaren Branchen mit technischen Rollouts.
• Arbeitsweise und Soft Skills: Strategisch im Kopf, pragmatisch in der Umsetzung. Du führst klar, entscheidest zügig, kommunizierst transparent und hältst alle Beteiligten zusammen.
• Methodenkompetenz: Sicher im Steuern von Budgets, Terminplänen und Ressourcen. Routiniert in Risiko-, Änderungs- und Nachtragsmanagement.
• Reisebereitschaft: Kurze Vor-Ort-Termine gehören für dich dazu, um Projekte wirkungsvoll zu begleiten.

Das macht uns besonders

• Weiterbildung: Individuelle Schulungen und Entwicklungsprogramme für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, Smart Working und flexiblen Arbeitszeiten auf Zeitkontobasis.
• Dienstwagen zur Privatnutzung: Du wählst aus hochwertigen Fahrzeugen das Modell, das zu dir passt.
• Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software-Tools und eine strukturierte Einarbeitung für effiziente Projektsteuerung.
• Gemeinschaft und Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander und regelmäßiger Austausch, digital und persönlich.

Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung. Alternativ kannst du dich auch schnell und unkompliziert über diesen Link bewerben: https://forms.office.com/e/i0cjF0XvHm

Michelle Navarro Jara
Personalgewinnung Deutschland
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