Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Oberhausen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühstück inklusive

Mittag- und Abendessen inklusive

Snacks & Obst

Firmenwagen ( privat genutzt )

Kostenlose Parkplätze

OpenUp-Unterstützung

30 Urlaubstage

Corporate Benefits

Job summary

Jobster sucht eine/n Senior Technische*n Objektleiter/in (m/w/d) für unser vollautomatisiertes Fulfillment Center in Oberhausen. Sie steuern technische Betriebsbereitschaft, überwachen Infrastruktur und Automatisierung, und arbeiten eng mit Standortleitung sowie dem Automation & Engineering Leadership zusammen.

Sie bringen 5–7 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management, ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• 5–7 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management.
• Deutsch fließend, Englisch sehr gut, Führerschein Klasse B.
• Konzeptionelles, makroorientiertes Denkvermögen und Umsetzungsstärke.

Responsibilities

• Verantwortung für technischen Zustand und Betriebssicherheit des automatisierten FCs.
• Stakeholdermanagement: Standortleitung und Automation & Engineering Leadership.
• Krisenmanagement: Koordination hochspezialisierter Dienstleister bei Systemausfällen.
• Budgetleitung: Steuerung von CAPEX/OPEX-Projekten und Verträgen.
• Innovation: Nutzung von Datenmodellen und IoT-Infrastruktur zur Problemlösung.

Skills

Deutsch fließend

Englisch gut

Education

Abgeschlossenes Studium Facility Management/Gebäudetechnik/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

TGW/Dematic/Vanderlande Systeme

Job description

Kurz und knapp

Kurz und knapp
Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?
Als Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in Oberhausen. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten. Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.
Das erwartet dich

• Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.
• Stakeholdermanagement: Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation & Engineering Leadership.
• Krisenmanagement: Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.
• Budgetpflege: Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z. B. Für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).
• Innovation: Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.
  

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. Mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).
• Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
• Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.
• Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.
  

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.
  

#Jobster