Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d)

PERBILITY GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Implementierung von Schnittstellen mit Fokus auf Payroll. Sie übernehmen Verantwortung für technische Umsetzungen und Datenübertragungen. Ideale Voraussetzungen sind ein IT-technischer Hintergrund, Erfahrung in HR-Prozessen und sehr gute Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Firmenevents.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Homeoffice

Fitnesskurse mit Personal-Trainer

Dachterrasse mit Blick

Sabbaticals

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich.
• Erfahrung mit Payroll-Systemen wie Fidelis Personal, P&I Loga, Datev und Sage.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären.

Aufgaben

• Definition der Anforderungen an Schnittstellen mit Fokus auf Payroll.
• Technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen.
• Durchführung von Datenübertragungen und Mitarbeit im 3nd-Level-Support.

Kenntnisse

IT-technischer oder Software-Hintergrund

Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen

Erfahrung im Projektmanagement

Kenntnisse in Datenanbindung, -mapping und -integration

Gute Kenntnisse von Datenformaten (z.B. JSON)

Sicherer Umgang mit MS Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

Tools

MS Excel

Notepad++

Jobbeschreibung

Über uns

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.

Deine Herausforderungen

• Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten
• Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).
• Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten.
• Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.
• Mitarbeit im 3nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.
• Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext

Dein Profil

• Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).
• Du verfügst über fundierte technisches und fachliche know how in HR-Prozessen, HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen mit deren Datenstrukturen z.B. Fidelis Personal, P&I Loga, Datev und Sage.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.
• Du bringst Erfahrung mit in Datenanbindung, -mapping und -integration., insbesondere mit APIs und Schnittstellen.
• Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++.
• Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.
• Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum PERBILITY?

Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.

Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.

Wir freuen uns von dir zu hören!