Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w / m / d)

PERBILITY GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für Prozessmanagement in Dortmund sucht eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für die Schnittstellenentwicklung im Bereich Payroll. Die Rolle umfasst technische sowie fachliche Implementierung, Kundenberatung und Projektmanagement. Gefordert werden IT-technische Kenntnisse, HR-Prozesse und sehr gute Deutschkenntnisse. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und Team-Events geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Homeoffice

Firmen-Events

Inhouse-Fitnesskurse

Qualifikationen

• Fundiertes technisches Wissen in HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen.
• Erfahrung in der Beratung von Kunden und im Projektmanagement.
• Kompetenz in Datenmigration und technischem Support.

Aufgaben

• Definition der Anforderungen an Schnittstellen mit Fokus auf Payroll.
• Technische Implementierung und Konfiguration der Schnittstellen.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragen und im Onboarding-Prozess.

Kenntnisse

IT-technischer oder Software-Hintergrund

Know-how in HR-Prozessen und Payroll-Systemen

Erfahrung im Projektmanagement

Datenanbindung und -integration

Kenntnisse von Datenformaten (z. B. JSON)

Sicherer Umgang mit MS Excel

Gute Kommunikationsfähigkeit

Kreative Problemlösungsfähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in IT

Tools

MS Excel

Notepad++

Jobbeschreibung

Über uns

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.

Deine Herausforderungen

• Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten.
• Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).
• Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozesses bei umfangreichen Kundenprojekten.
• Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.
• Mitarbeit im 3rd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.
• Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext.

Dein Profil

• Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).
• Du verfügst über fundiertes technisches und fachliches Know‑how in HR‑Prozessen, HR‑Systemlandschaften und Payroll‑Systemen mit deren Datenstrukturen, z. B. Fidelis Personal, P&I Loga, Datev und Sage.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.
• Du bringst Erfahrung mit Datenanbindung, -mapping und -integration, insbesondere mit APIs und Schnittstellen.
• Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z. B. JSON.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z. B. Notepad++.
• Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.
• Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum PERBILITY?

Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice‑Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse‑Fitnesskursen mit unserem Personal‑Trainer teil.

Firmenevents, Teamtage und Team‑Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After‑Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z. B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.

Wir freuen uns von dir zu hören!