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Krannich Solar & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Steuern zur Beratung, Koordination und Optimierung aller steuerlichen Belange der Gruppe.
Sie arbeiten eng mit Externen zusammen, steuern Projekte grenzüberschreitend und gestalten die Tax-Strategie über nationale sowie internationale Vorgaben hinweg. Sie bringen fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, HGB/IFRS-Kenntnisse und mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in einer internationalen
DAS IST IHR JOB
Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als Senior Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und vermitteln steuerliche Fragestellungen pragmatisch und verständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten aus. Eine selbstständige, strukturierte und zugleich teamfähige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich.Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.