Senior Systemadministrator:in

LeySelect GmbH; Sinsheim; Presencial; EUR 45 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Frisches Obst

Subventioniertes Mittagsessen

Eigene Firmenparkplätze

Kita-Zuschuss

Resumo da oferta

Ein innovatives IT-Systemhaus sucht einen Senior Systemadministrator, um die Kundeninfrastruktur zu optimieren. In dieser Rolle beraten Sie Kunden und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projekten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Qualificações

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Erfahrungen mit Microsoft-Servern und VMware sind erforderlich.

Responsabilidades

• Beratung und Betreuung der Kundeninfrastruktur, remote oder vor Ort.
• Projektplanung und Durchführung in komplexen IT-Umgebungen.

Conhecimentos

Beratung und Betreuung von Kunden

Troubleshooting in IT-Landschaften

Projektplanung und -durchführung

Lernbereitschaft

Pragmatische Arbeitsweise

Formação académica

Studium der Informatik

vergleichbare Ausbildung

Ferramentas

Microsoft-Server

VMware

Firewalls

virtuelle Backups

Citrix

Virenschutzlösungen

Descrição da oferta de emprego

Ja, wir sind Recruiter! Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Unternehmen und ihren TOP TECH und Retail Jobs. Dein neuer Job wartet…

Gestalte innovative IT-Lösungen!

Standort: Mannheim, Heilbronn, Neckarbischofsheim I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Unser Mandant ist ein innovatives IT-Systemhaus, welches vor über 20 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen bietet eine umfassende IT-Betreuung und Services einer digitalen Agentur an. Seit 2010 ist die Firma auf Industriestandards ausgerichtet und als Partner für HPE und VMware zertifiziert. Das Ziel unseres Mandanten ist es, seinen Kunden hocheffiziente IT-Infrastrukturen zur Verfügung zu stellen. Das Unternehmen befindet sich seit Jahren im Wachstum: Neben der Firmenzentrale wurde 2017 ein zweiter Standort in Mannheim eröffnet; 2023 kam eine weitere Niederlassung in Heilbronn hinzu. Unser Mandant beschäftigt derzeit 60 Mitarbeitende. Begleite unseren Mandanten im Rahmen der weiteren Expansion als Senior Systemadministrator (mIwId)!

Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Kunden und deren Infrastruktur – remote oder vor Ort
• Projektplanung und Projektdurchführung
• Unterstützung und Troubleshooting in komplexen IT-Landschaften
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeit
• ggf. Führungsaufgaben in kleinen Teams

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen u.a. mit Microsoft-Servern, VMware und Netzstrukturen
• Idealerweise Erfahrung in Firewalls, virtualisierten Backups, Citrix oder Virenschutzlösungen
• Begeisterung für IT und die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise

Wissenswertes:

• Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten voller Abwechslung
• Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit direkter Kundenkommunikation
• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein motiviertes Team mit jungen und erfahrenen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit in einer 40h/w: Gestalte den Tag, wie du möchtest!
• Flache Hierarchien geprägt von einer ehrlichen Feedbackkultur
• Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert
• Jede Woche frisches Obst und subventioniertes Mittagsessen
• Eigene Firmenparkplätze
• Kita-Zuschuss

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.