Senior System Engineer - Mobile Device Management (m/w/d)

Bwi Gmbh; Meckenheim; On-site; EUR 58,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Brauchtumstag

Flexibles Arbeiten

LinkedIn Learning

Jobrad

ÖPNV-Tickets

Job summary

BWI GmbH sucht eine erfahrene IT-Fachkraft zur Betreuung mobiler Endgeräte und MDM-Systeme im Umfeld der Bundeswehr. Zu Ihren Aufgaben gehören Installation, Konfiguration und Pflege von Omnissa Workspace ONE sowie die Administration mobiler Geräte in unterschiedlichen Umgebungen mit hohen Sicherheitsanforderungen.

Sie verfügen über ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Netzwerktechnik, Telekommunikation oder Applikationsentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Netzwerktechnik, Telekommunikation oder Applikationsentwicklung.
• Expertenkenntnisse in der Konfiguration von MDM-Systemen.
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security.
• ITIL Zertifizierung wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Analysefähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Installation, Konfiguration und Pflege von MDM-Systemen (Omnissa Workspace ONE).
• Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Umgebungen mit Sicherheitsanforderungen.
• Problemanalyse, Fehlerbehebung und Second-Level-Support bei Störungen im direkten Kontakt mit Usern, Partnern und Herstellern.
• Erstellung von End-User-Dokumentation.
• Durchführung von Testfällen innerhalb des Aufgabenbereichs.

Skills

Netzwerktechnik

Telekommunikation

Applikationsentwicklung

MDM-Systeme konfigurieren

IT-Sicherheit

ITIL Zertifizierung wünschenswert

Deutsch verhandlungssicher

Englisch technisch

Teamfähigkeit

Education

Hochschul-/Fachhochschulabschluss IT oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Omnissa Workspace ONE

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Pflege von Mobile-Device-Management-Systemen (Omnissa Workspace ONE)


• Administration von mobilen Endgeräten in verschiedenen Mobile-Device-Management Umgebungen mit verschiedenen Sicherheitsanforderungen


• Problemanalyse, Fehlerbehebung und Second-Level-Support bei auftretenden Störungen im direkten Kontakt mit den Usern, Partnern und Herstellern


• Erstellung von End-User-Dokumentation


• Durchführung von Testfällen innerhalb des Aufgabenbereichs

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung


• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik, Telekommunikation oder Applikationsentwicklung


• Expertenkenntnisse in der Konfiguration von MDM Systemen


• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security


• ITIL Zertifizierung wünschenswert


• Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Analysefähigkeit


• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute (techn.) Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr


• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar


• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen


• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern


• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit


• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning


• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern


• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich