Senior Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d)

Mentis International Human Resources GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsmöglichkeiten

Vollzeit oder Teilzeit ca. 30 Std.

Tarifliche Bezahlung nach Metall- und-

Zusammenfassung

Mentis International Human Resources GmbH sucht eine/n Senior Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte in der internen Kommunikation eines industriell geprägten Mittelständlers im Großraum Nürnberg.

Sie gestalten Kanäle wie SharePoint, Intranet, Newsletter, Mitarbeiterzeitung und Apps, beraten Fachbereiche und Führungskräfte und begleiten Transformationsprozesse eng mit Top-Management, HR und Betriebsrat.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Expertise in interner Kommunikation in produzierenden, international aufgestellten B2B-Unternehmen.
• Kenntnisse moderner Kommunikationskonzepte, Stakeholder-Management und Crossmedialität.

Aufgaben

• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung moderner interner Kommunikationskonzepte in allen relevanten Kanälen (SharePoint, Intranet, Newsletter, Mitarbeiterzeitung, Veranstaltungen, Apps).
• Planung, Steuerung und redaktionelle Verantwortung für interne Kommunikation in verschiedenen Kanälen.
• Erstellung von Kommunikationsinhalten (Artikel, Interviews, Videoskripte, Präsentationen, Kampagnentexte) inkl. Storytelling-Formaten.
• Beratung von Fachbereichen sowie Führungskräften bei der Gestaltung von Inhalten und Formaten.
• Konzeption und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit Top-Management, HR, Betriebsrat.

Kenntnisse

Interne Kommunikation

Crossmediale Kommunikation

Inhaltserstellung

Storytelling

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Agile Methoden

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

Zusatzausbildungen in Kommunikation

Tools

SharePoint

Intranet

Newsletter

Mitarbeiterzeitung

Mitarbeiter-Apps

Jobbeschreibung

Verantwortungsvolle Position im Bereich Unternehmenskommunikation eines industriellen, mittelständischen Top-Unternehmens im Großraum Nürnberg!

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe der Metall- und Elektroindustrie mit Hauptsitz in der Metropolregion Nürnberg. Die innovativen High-Tech-Produkte werden weltweit nachgefragt, wobei kundenspezifische Lösungen und höchste Qualitätsansprüche kennzeichnend sind.

Für die Zentrale suchen wir den „Senior Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d)“, der für die Entwicklung und Umsetzung moderner und zukunftsorientierter interner Kommunikationskonzepte und für die damit verbundenen Maßnahmen und Inhalte verantwortlich ist.

Es erwartet Sie ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Was wir bieten

• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume
• Vollzeit oder Teilzeit (ca. 30 Std.) mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive, leistungsgerechte, gut dotierte Bezahlung gemäß dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie

Wesentliche Aufgaben und Ziele

• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten internen Kommunikationskonzepten, -maßnahmen und -inhalten in allen relevanten internen Kommunikationskanälen (z. B. SharePoint, Intranet, Newsletter, Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiter-Apps, Veranstaltungen, Live-Formate etc.)
• Planung und Steuerung und redaktionelle Verantwortung für die interne Kommunikation in den verschiedenen Kanälen inklusive Sicherstellung einer kontinuierlichen, stringenten und zielgruppenorientierten Kommunikation
• Erstellen und Redigieren von Kommunikationsinhalten (z. B. Artikel, Interviews, Videoskripte, Präsentationen, Management-Statements, FAQs, Kampagnentexte, etc.) inklusive Storytelling-Formaten wie Erfolgsgeschichten, Best Practices und Mitarbeiterporträts
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie der Führungskräfte bei der Gestaltung spezifischer Kommunikationsinhalte und -formate
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen (z. B. Organisationsveränderungen, Kulturentwicklung, Digitalisierungs-Initiativen, M&A, Standortveränderungen, etc.)
• enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, HR, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern zur konsistenten und akzeptanzfördernden Kommunikation von Veränderungen
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Zusatzqualifikationen
• mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der internen Kommunikation in einem produzierenden, international aufgestellten, industriell-geprägten Unternehmen im B2B-Segment, idealerweise zusätzliche Erfahrungen aus dem Agenturumfeld
• fundierte Expertise hinsichtlich unterschiedlicher Kommunikationskonzepte, Beherrschen der Customer Journey und deren Touchpoints, ausgeprägte Kenntnisse der modernen Methoden und Werkzeuge (crossmedial) der internen Kommunikation
• Know-how im professionellen Projektmanagement und Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert
• kommunikatives Geschick auch bei komplexen Sachverhalten und zielgruppenadäquates Kommunikationsvermögen (Management, Mitarbeiter, Betriebsrat etc.)
• lösungsorientierter Pragmatismus gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• kreativer, sympathischer Impulsgeber und Netzwerker mit Dynamik und Organisationsgeschick
• internationale und interkulturelle Kompetenzen
• Veränderungsoptimismus und positives Menschenbild