Senior Specialist Restructuring & NPL Management

Berenberg; Hamburg; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Patensystem Onboarding

Deutschlandticket

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschüsse

Betriebsrestaurant Hamburg

Familienservice

Arbeitszeitkonto

Resumo da oferta

Die Berenberg Bank sucht am Standort Hamburg eine*n Leiter*in NPL-Management zur eigenständigen Gestaltung des Problemkredit- und Non-Performing-Loan-Managements. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und treiben die Weiterentwicklung der Risikosteuerung maßgeblich voran.

Sie verantworten die Begleitung risikoreicher Engagements, arbeiten eng mit den Schnittstellen im Kreditbereich zusammen und gestalten eine zukunftsorientierte Risikostruktur in einem traditionsreichen Privatbankhaus.

Qualificações

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in Restrukturierung, Sanierung oder Problemkreditmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Banking, Real Estate oder Infrastructure & Energy
• Sicherer Umgang mit MaRisk, CRR, EBA-Leitlinien und deutschem Sanierungs- und Insolvenzrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsleitungs- und Gremienebene

Responsabilidades

• Ganzheitliche Steuerung, Sanierung und Verwertung notleidender Kreditengagements (NPL) über alle Assetklassen hinweg
• Weiterentwicklung des operativen NPL-Frameworks einschließlich Schnittstellen zum Performing-Bereich sowie Frühwarn- und Übergabekriterien gemäß MaRisk
• Analyse komplexer Finanzierungsstrukturen sowie Entwicklung und Verhandlung von Sanierungs- und Forbearance-Konzepten mit Kreditnehmern
• Bewertung von Kreditsicherheiten, Ermittlung erforderlicher Abschläge sowie Prüfung und Quantifizierung von Ausfallereignissen gemäß Art. 178 CRR
• Ermittlung von Einzelwertberichtigungen und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Kreditgremien

Conhecimentos

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

Formação académica

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Descrição da oferta de emprego

Für unseren Bereich Marktfolge Credit Risk Management am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihre Rolle im Team

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung bauen wir eine eigenständige, organisatorisch separat verankerte Einheit für das Problemkredit- und Non-Performing-Loan-Management (NPL) auf. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie innerhalb des Credit Risk Managements angesiedelt und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Als zentrale Expertin bzw. zentraler Experte für Engagements mit erhöhten Risiken verantworten Sie deren professionelle Begleitung und Steuerung und gestalten die Weiterentwicklung des NPL-Managements aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten Schnittstellen im Kreditbereich zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Risikosteuerung unseres Hauses.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Ganzheitliche Steuerung, Sanierung und Verwertung notleidender Kreditengagements (NPL) über alle Assetklassen hinweg
• Weiterentwicklung des operativen NPL-Frameworks einschließlich Schnittstellen zum Performing-Bereich sowie Frühwarn- und Übergabekriterien gemäß MaRisk
• Analyse komplexer Finanzierungsstrukturen sowie Entwicklung und Verhandlung von Sanierungs- und Forbearance-Konzepten mit Kreditnehmern
• Bewertung von Kreditsicherheiten, Ermittlung erforderlicher Abschläge sowie Prüfung und Quantifizierung von Ausfallereignissen gemäß Art. 178 CRR
• Ermittlung von Einzelwertberichtigungen und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Kreditgremien in enger Abstimmung mit dem Performing-Kreditbereich

Wen suchen wir?

• Analytisch starke, verhandlungssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Restrukturierung, Sanierung oder Problemkreditmanagement einer Bank
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Banking, Real Estate oder Infrastructure & Energy sowie sicherer Umgang mit MaRisk, CRR, EBA-Leitlinien und deutschem Sanierungs- und Insolvenzrecht
• Überzeugende und stilsichere Kommunikation auf Geschäftsleitungs- und Gremienebene in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [e-mail].