Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m/w/d)

Westhouse Group; Frankfurt (Oder); Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Recruitment-Unternehmen sucht einen Senior Solution Architect für Identity & Access Management (IAM) zur Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen. Der ideale Kandidat hat über 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt, tiefgehende Expertise in der Omada Identity Suite, und starke Beratungsfähigkeiten. Diese Position bietet sowohl Möglichkeiten in Frankfurt als auch Remote-Arbeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Lösungen und Innovationsfähigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Attraktive Gehälter

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen.
• Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen.
• Beratung von Kunden bei der Definition fachlicher und technischer IAM-Anforderungen.

Kenntnisse

IAM-Architekt

Omada Identity Suite

Softwareentwicklung

REST

Datenmodellierung

Compliance-Anforderungen

SAFe

Agile

Beratungsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

ServiceNow

JIRA

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m/w/d) - Frankfurt und Remote

Rahmeninformationen

• Referenz: 176576
• Start: 2026-01-01(ASAP)
• Dauer: 30.06.2026 + Option
• Standort: Frankfurt und Remote
• Arbeitsumfang: full-time(100%)
• Sprachen: Deutsch, Englisch

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmens-umgebungen.
• Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte, idealerweise in Großprojekten.
• Fundiertes Know-how in:
• Omada Identity Suite (Konfiguration, Customizing, Governance)
• Softwareentwicklung und Standards wie OpenID Connect
• Integrationstechnologien wie REST
• Datenmodellierung und Datenmanagement
• Sehr gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen im IAM-Umfeld.
• Erfahrung mit SAFe / Scaled Agile Framework sowie idealerweise Zertifizierungen wie:
• Omada Foundation Professional Certificate
• Omada Certified Implementation Consultant
• Omada Certified Solution Architect
• ISTQB Certified Tester Foundation Level
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Methoden, bevorzugt im agilen Umfeld.
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch gegenüber Management-Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen unter Berücksichtigung zukünftiger Geschäftsmodelle, Unternehmensanforderungen und technologischer Innovationen.
• Ableitung technischer Zielbilder, Architektur-Guidelines und Governance-Frameworks für agile Teams.
• Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) mit Fokus auf RBAC-, ABAC- und hybriden Berechtigungskonzepten.
• Fundiertes Lifecycle- und Rollenmanagement, einschließlich ILC, Role Mining & Role Engineering.
• Einführung von Zero-Trust-Komponenten im IAM-Kontext.
• Beratung von Kunden bei der Definition fachlicher und technischer IAM-Anforderungen.
• Analyse organisatorischer, fachlicher und technischer Kundenumgebungen.
• Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Schutzmaß-nahmen.
• Erfahrung in Scaled Agile (SAFe), Scrum, Kanban und hybriden Projektmethoden.
• Rolle als Lead Architect oder Technical Design Authority in großen IAM-Programmen.
• Leitung von Architecture Boards, Requirement Workshops und technischen Steering-Terminen.
• Design und Implementierung von IAM-Lösungen basierend auf der Omada Identity Suite, einschließlich RBAC-Modellen, SSO-Ansätzen und Governance-Mechanismen.
• Expertise in Omada-Versionen v12–v14+, Migrationen, Upgrades und Omada Identity Cloud inklusive Connectoren, Integration Patterns und Workflows.
• Customizing von Policies, Attestations, Workflows und Connectoren.
• Integration mit HR-, Directory- und ITSM-Systemen wie SAP, SuccessFactors, Active Directory, Entra ID, LDAP, ServiceNow, Exchange.
• Kenntnisse in modernen Authentifizierungs- & Autorisierungsstandards: OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0, SCIM.
• Erfahrung mit REST-/SOAP-Schnittstellen, Powershell-Provisioning und API-basierter Automatisierung.
• End-to-End-Begleitung von Projekten: Analyse → Architektur → Implementierung → Testing → Hypercare → Betrieb.
• Programmierung, Qualitätssicherung und Automatisierung von Workflows zur Entlastung von Business- und IT-Teams.
• Greenfield- und Brownfield-Migrationen inklusive Legacy-Ablösung.
• Erstellung von Betriebskonzepten, Runbooks, Onboarding-Spezifikationen und SLAs.
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (z.B. JIRA, Remedy).
• Weiterentwicklung und Modernisierung von IAM-Architekturen im Kontext von Cloud, Microservices und modernen Web- & App-Umgebungen.
• Sicherstellung effizienter Endbenutzerzugriffsprozesse durch nahtlose Integration neuer Systeme.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Tobias Gollmann
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