Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Agile-IS GmbH; Fulda; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Softwareunternehmen in Hessen sucht einen Application Builder, der eng mit Kunden zusammenarbeitet, um moderne und wirkungsvolle Anwendungen zu entwickeln. Diese Rolle erfordert ein technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu erkennen und Lösungen zu entwerfen, die im Alltag funktionieren. Ideale Kandidaten sind proaktiv und denken unternehmerisch; sie sollten Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Team haben.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung modernen Softwarelösungen.
• Verstehen von komplexen Geschäftsprozessen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und umzusetzen.

Aufgaben

• Entwickeln von Anwendungen in einem dynamischen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Lösung realer Herausforderungen.
• Ideen entwerfen und effektiv umsetzen, nicht nur technischen Code liefern.

Kenntnisse

Agile Methoden

Kundenorientierung

Problemlösungskompetenz

Technisches Verständnis

M365

Azure

Anwendungsentwicklung

Jobbeschreibung

Du bist Entwickler. Aber eigentlich suchst du etwas anderes: Wirkung.

Nicht noch ein Backlog voller Tickets ohne Kontext, Kunden und Konsequenz.

Vielleicht kennst du das: endlose Abstimmungen, saubere Zuständigkeiten auf dem Papier, diffuse Verantwortung in der Realität. Du sollst liefern, aber nicht mitgestalten. Du entwickelst, aber bist weit weg vom eigentlichen Problem. Und je größer das Unternehmen, desto häufiger wird aus guter Technologie bloß Verwaltung.

Genau deshalb gibt es diese Rolle.

Als Application Builder arbeitest du für große Organisationen wie Banken, Versicherungen und DAX-Konzerne – aber eben nicht in deren Innenlogik. Du bist nah an echten fachlichen Herausforderungen, an gewachsenen Prozessen, an Altlasten, Workarounds und dem, was in komplexen Systemen über Jahre liegen geblieben ist. Und genau daraus baust du moderne, wirksame Anwendungen.

Nicht im luftleeren Architekturraum.

Nicht als verlängerte Werkbank.

Sondern gemeinsam mit Kunden, die anspruchsvoll sind und Lösungen brauchen, die im Alltag funktionieren.

Das heißt: Du hörst genau hin. Du verstehst, wie Menschen arbeiten. Du erkennst, wo Prozesse bremsen, wo Systeme unnötig kompliziert sind und wo Technologie endlich etwas einfacher, klarer und besser machen kann. Dann entwirfst du nicht nur eine Idee – du bringst sie auch in die Umsetzung.

Unsere Welt bewegt sich rund um M365, Azure, moderne Business-Applikationen, Automatisierung und intelligente Unterstützung durch KI. KI ist bei uns kein Folienwort, sondern Teil des Teams: Sie übernimmt die langweilige Arbeit, damit wir unsere Zeit dort einsetzen können, wo Denken, Entscheiden und gutes Lösungsdesign gefragt sind.

Was diese Rolle besonders macht: Du bist hier nicht auf „Code liefern“ reduziert. Du verbindest technisches Können mit Verständnis für Kunden, für Prozesse und für das, was eine Lösung später im Betrieb aushalten muss. Du arbeitest mit Menschen, die das agile Manifest nicht zitieren, sondern leben. Die den Austausch mit Kunden wirklich mögen. Und die unternehmerisch denken, weil das Unternehmen unternehmergeführt ist und nicht von Gremien verwaltet wird.

Das spürt man in der Zusammenarbeit.

Wir suchen niemanden, der auf die nächste sauber formulierte Aufgabe wartet. Sondern jemanden, der mitdenkt, nachfragt, vereinfacht, Verantwortung nimmt und Lust hat, gemeinsam mit einem starken Team gute Lösungen zu bauen. Jemanden, der neue Technologien nicht aus Reflex feiert, aber aus echtem Interesse versteht, testet und sinnvoll einsetzt.

Diese Rolle passt zu dir, wenn du in großen Organisationen nicht das Problem siehst, sondern die Chance: echte Komplexität, echte Relevanz, echte Wirkung. Und wenn du gleichzeitig weißt, dass du selbst nicht mehr Teil eines Apparats sein willst, in dem Verantwortung, Nähe zum Kunden und Geschwindigkeit verlorengehen.

Sie passt nicht zu dir, wenn du vor allem Ruhe vor Kunden willst. Wenn du am liebsten Tickets abarbeitest. Oder wenn du ein Umfeld suchst, in dem Rollen starr, Silos stabil und Veränderungen unerwünscht sind.

Sie passt sehr gut zu dir, wenn du Software nicht als Selbstzweck verstehst. Sondern als Werkzeug, um Dinge für Menschen und Organisationen wirklich besser zu machen.

Und wenn du nicht nur irgendwo mitlaufen willst, sondern das Wachstum eines Teams mitgestalten möchtest, das kundennah, modern und wirksam arbeitet.

Wenn du beim Lesen mehr als einmal gedacht hast: „Ja, genau so will ich arbeiten“, dann melde dich.