Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Softgarden; Darmstadt; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

37,5-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld/Bonusrunden

Treueprämien

Fahrtkostenzuschuss

Essensgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Gesundheitsbudget

JobRad-Leasing

Familienfreundliche Unterstützung

Team-Events

Barrierefreier Arbeitsplatz

Job summary

Softgarden sucht einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung des ARZ Entwicklungsteams. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Systeme zur Verarbeitung und Abrechnung von Apothekenrezepten, modellieren Prozesse und treiben die Datenmigration voran.

Sie entwickeln Backend-Komponenten in Java (idealerweise Java 17), arbeiten mit PostgreSQL/Informix und nutzen Spring Boot, REST-Schnittstellen und containerisierte Deployments (Kubernetes).

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, ein Informatikstudium ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gute Java-Kenntnisse (ideally Java 17+)
• Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL (PostgreSQL, Informix)
• Erfahrung in Datenmodellierung, Datenmigration und Datenaufbereitung
• Idealerweise Erfahrung mit Spring / Spring Boot, REST- oder SOAP-Schnittstellen
• Kenntnisse moderner Webtechnologien wie Angular vorteilhaft
• Erfahrung mit Container-Technologien (Kubernetes) wünschenswert
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Analyse und Modellierung der Prozesse des Abrechnungssystems und Optimierung
• Konzeption und Ausbau der Softwarearchitektur, Optimierung und Pflege von Datenbankmodellen
• Planung und Umsetzung von Datenmigrationen sowie Transformation bestehender Datenstrukturen
• Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten in Java
• Mitarbeit an datengetriebenen Anwendungen und Schnittstellen

Skills

Java-Backend

Datenmodellierung

Datenmigration

SQL/PostgreSQL

Relationale DBs

Spring Boot

REST/SOAP

Angular

Kubernetes

Analytische Arbeitsweise

Education

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

Informatikstudium von Vorteil

Tools

Spring/Spring Boot

REST/SOAP

Angular

Kubernetes

PostgreSQL

Informix

Docker

Job description

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) verstärken Sie unser ARZ Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Systeme zur Verarbeitung und Abrechnung von Apothekenrezepten. Sie arbeiten an der Modellierung und Verarbeitung großer Datenmengen, entwickeln Backend-Komponenten in Java und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer datengetriebenen Anwendungen. Gemeinsam mit Fachbereichen und Kollegen aus Entwicklung und IT-Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, effizient und zukunftssicher arbeiten.

• Analyse und Modellierung der Prozesse des gesamten Abrechnungssystems für unsere Kunden sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Konzeption und Ausbau der SoftwarearchitekturOptimierung und Pflege bestehender Datenbankmodelle
• Planung und Umsetzung von Datenmigrationen sowie Transformation bestehender Daten in neue Datenstrukturen
• Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten in Java
• Mitarbeit an datengetriebenen Anwendungen und Schnittstellen
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, ein Informatikstudium ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Java (idealerweise Java 17 oder neuer)
• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL (z. B. PostgreSQL, Informix)
• Erfahrung in Datenmodellierung, Datenmigration und Datenaufbereitung
• Idealerweise Erfahrung mit Spring / Spring Boot, REST- oder SOAP-Schnittstellen
• Kenntnisse moderner Webtechnologien wie Angular sind von Vorteil
• Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) ist wünschenswert
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
• Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander
• 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
• Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
• Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion
• Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen
• Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung