Senior Softwareentwickler C# (m/w/d)

Tintschl Unternehmensgruppe; Bremen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Vergütung

Top Arbeitgeber-Auszeichnungen 2026

Zusammenfassung

Tintschl Gruppe sucht einen erfahrenen Softwareentwickler zur Mitarbeit an anspruchsvollen Defence-Projekten. Sie arbeiten an Softwareanteilen, planen Tests und übernehmen die Dokumentation der Module.

Sie bringen ein Master-Studium in Informatik mit, mehrjährige Entwicklungserfahrung und starke Kenntnisse in C#. Deutsch mind. B2, Englisch verhandlungssicher runden das Profil ab. Homeoffice ist je nach Einsatz möglich, Unbefristung und übertarifliche Vergütung warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deutschkenntnisse mindestens auf sehr gutem B2-Niveau.

Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile gemäß Architekturvorgaben bzw. in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder 5.
• Programmierung und Test von Softwareanteilen nach Entwurfs-vorgaben.
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten.
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten im Zielsystem.
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1–3.
• Unterstützung bei der Systemintegration.

Kenntnisse

C#

Objektorientierte Programmierung

Deutschkenntnisse B2+

Englischkenntnisse fließend

Führungserfahrung

Ausbildung

Master in Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden aus dem Rüstungssektor (Defence) suchen wir Sie! Das Projekt ist zunächst auf eine Dauer von 36 Monaten ausgelegt, es besteht eine Chance auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Deutschkenntnisse mindestens auf sehr gutem B2-Niveau
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse mit der Programmiersprache C#
• Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.