Senior Softwareentwickler C# (m/w/d)

Tintschl Technik GmbH Hannover; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen 2026

Individuelle Weiterbildung

Homeoffice nach Absprache

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH Hannover sucht Sie als erfahrenen Softwareentwickler für ein 36-monatiges Einsatzprojekt im Rüstungssektor mit Aussicht auf Übernahme.

Sie arbeiten nach Architekturvorgaben, testen Softwarekomponenten, dokumentieren sie und unterstützen die Systemintegration.

Sie verfügen über ein Masterstudium der Informatik, mehrjährige Softwareerfahrung, sehr gute C#-Kenntnisse, Deutsch auf mindestens B2 und gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung an großen Softwareprojekten.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Sehr gute C#-Kenntnisse.

Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile nach Architekturvorgaben.
• Programmierung und Test von Softwareanteilen nach Entwurfs-vorgaben.
• Dokumentation der Software-Komponenten.
• Integration von Software-Subsystemen.
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1–3.
• Unterstützung bei der Systemintegration.

Kenntnisse

OO-Programmierung

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse B2

Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss Informatik

Tools

C#

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden aus dem Rüstungssektor suchen wir Sie! Das Projekt ist zunächst auf eine Dauer von 36 Monaten ausgelegt, es besteht eine Chance auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
• Unterstützung bei der Systemintegration

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Deutschkenntnisse mindestens auf sehr gutem B2-Niveau
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse mit der Programmiersprache C#
• Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.