Senior Softwareentwickler Backend / Cobol (m/w/d)

United States Digital Space LLC; Ebersberg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

EGYM Wellpass Fitnessprogramme

Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht am Standort Ebersberg einen Senior Softwareentwickler Backend / Cobol (m/w/d). Die Position bietet nach Einarbeitung flexible Homeofficemöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung nahe München.

Sie arbeiten an Neuentwicklung, Wartung und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte, erstellen technische Konzepte und realisieren individuelle Kundenlösungen im Bankenumfeld. Deutsch und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Nachweisliche Cobol-Programmierkenntnisse.
• Kenntnisse im Wertpapier-/Zahlungsverkehrs- bzw. Bankenumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Neuentwicklung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte.
• Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle.
• Qualitätssicherung durch automatisierte Tests.
• Analyse, Planung und Realisierung individueller Kundenlösungen.
• Implementierung von Schnittstellen und Anbindung an Datenbanksysteme.
• Mitwirkung bei technischen Spezifikationen und Fachkonzepten.

Kenntnisse

Cobol

Linux

Windows

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Informatik Studium

Tools

Oracle

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Aufbauend auf mehr als 30 Jahren Geschäftserfahrung ist the company ein internationaler Anbieter von Software für Vermögensverwaltung, Bankwesen und Asset Management, der seine Kunden in die Lage versetzt, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und gleichzeitig heute hervorragende Leistungen zu erbringen. Die Gruppe ist ein zukunftssicherer Technologieanbieter mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in der Finanzdienstleistungsbranche und einem konsolidierten Umsatz von über 100 Millionen Euro. Die Gruppe gehört zu den 100 weltweit führenden Fintech-Anbietern (IDC-Ranking) und zählt mehr als 200 führende Vermögensverwalter, Banken, Asset Manager, Fondsmanager, Versicherer und Outsourcer in über 15 Ländern zu ihren Kunden. Mit über 800 Fachleuten in Italien, Großbritannien, Belgien, Deutschland, der Schweiz und Irland betreut die Gruppe Kunden auf vier Kontinenten und unterstützt rund 100.000 Investmentprofis bei der Verwaltung von Vermögenswerten in Höhe von über 1 Billion Euro.Für unser Development Team in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Softwareentwickler Backend / Cobol (m/w/d). Neben der Tätigkeit an unserem Standort in Ebersberg bieten wir nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Job Beschreibung:

• Neuentwicklung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte
• Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle
• Qualitätssicherung durch umfangreiche automatisierte Tests
• Analyse, Planung und Realisierung von individuellen Lösungen für unsere Kunden
• Implementierung von Schnittstellen und Anbindung an Datenbanksysteme
• Mitarbeit bei der technischen Spezifikation und Erstellung von Fachkonzepten
• Anpassung bestehender Software an ein sich ständig wandelndes Umfeld

Erforderliche Kenntnisse:

• Studium der Informatik und/oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung mit Cobol
• Verständnis für Wertpapiergeschäft, Zahlungsverkehr oder Kreditgeschäft im Bankenumfeld
• Sicherer Umgang mit Linux, Windows-Systemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Unser Sitz in Ebersberg bei München verfügt über eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung mit direktem S-Bahnanschluss und eigenen Parkplätzen.
• Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Fitnessangebote wie EGYM Wellpass, interessante Aufgaben und flexible Homeofficemöglichkeiten schaffen ein angenehmes Betriebsklima und stabile Teams.

Gleichstellungspolitik:Wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, und wir begrüßen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.