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Senior Software Engineer - Tech Lead (m/w/d)

Neosfer

Frankfurt

Hybrid

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Innovationsunit im Finanzsektor sucht einen Tech Lead zur Leitung der technischen Gestaltung innovativer digitaler Lösungen. Verantwortlich für die Architektur und strategische Weiterentwicklung der Technologien, wirst du in agilen Projekten arbeiten und die Integration zukunftsweisender Lösungen vorantreiben. Erforderlich sind 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sowie Cloud-Technologien. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Leistungen

Zugang zu Gyms in Frankfurt
Zuschuss zu Mittagessen
Zuschuss zur Internetrechnung
Hybrides Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile für mentale Gesundheit

Qualifikationen

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Tech Lead.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

Aufgaben

  • Entwickle innovative Prototypen für das Banking.
  • Führe technische Teams und fördere Talente.
  • Kollaboriere mit Stakeholdern für geschäftsorientierte Lösungen.

Kenntnisse

Moderne Programmiersprachen
Cloud-Technologien
API-Design
Microservices-Architekturen
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Docker
Kubernetes
Jobbeschreibung
Werde Teil von neosfer.

Wir sind neosferInnovationseinheit und Frühphaseninvestor der Commerzbank. Wir glauben fest daran, dass die digitale und nachhaltige Transformation von Financial Services zu einer lebenswerten Zukunft beiträgt. Wir wollen mit unseren drei Teams invest, build und connect aktiv mitgestalten. Dafür identifizieren wir spannende Innovationen im Markt und unterstützen sie mit Venture Capital und Erfahrung (Team invest), erarbeiten wir Know‑how und Geschäftsmodelle zu neuen Technologien (Team build) und bauen ein Ökosystem rund um Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit auf (Team connect).

Wir gestalten Zukunft – sei dabei im Team build!

Deine Aufgaben

Als Tech Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Lösungen. Du trägst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, förderst aktiv den Wissenstransfer im Team und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du bist verantwortlich für die Architektur, technische Führung und die strategische Weiterentwicklung unserer Technologie‑Plattformen und hast immer einen Blick auf die Auslastung bei den Devs.

  • Erschaffe die Blaupause der Zukunft: Konzipiere und entwickle innovative Prototypen, deren Anwendung und Skalierung das Banking der gesamten Commerzbank‑Gruppe neu definiert.
  • Werde zum systemischen Brückenbauer: Du integrierst unsere zukunftsweisenden Lösungen nahtlos mit vorhandenen Drittsystemen – sowohl intern als auch über die Grenzen der Commerzbank hinaus.
  • Gestalte das Banking von morgen: Entwickle moderne und richtungsweisende Banking Services und definiere im Team, wie unsere Kunden zukünftig mit Finanzdienstleistungen interagieren.
  • Führe durch Technik und Kultur: Übernimm die technische Führung von Entwicklungsteams, fördere Talente und sorge für eine inspirierende und fortschrittliche Entwicklungskultur.
  • Entwirf die Infrastruktur der Vision: Von einfachen Prototypen‑Lösungen bis hin zu skalierbaren Produktivsystemen – Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte IT‑Architekturen, die den jeweiligen Einsatzzweck perfekt erfüllen.
  • Setze agile Projekte in Bewegung: Du arbeitest in agilen Projekten von der Idee bis zum erfolgreichen Roll‑out und unterstützt das Team dabei, schneller und besser zu liefern.
  • Erklimme technologische Horizonte: Du explorierst neue Technologien und Frameworks, bewertest deren Potenzial und erstellst daraus die Blue Prints für unsere strategische Ausrichtung.
  • Manage die strategische Weichenstellung: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business‑Stakeholdern und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die technologischen Lösungen perfekt auf die Geschäftsziele einzahlen.
  • Garant für makellosen Code: Du stellst durch intensive Reviews, die Etablierung von Best Practices & technischen Standards eine herausragende Code‑Qualität sicher.
  • Lebe Selbstbestimmung: Strukturiere deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und selbstbestimmt, um deine Kreativität und Effizienz maximal zu entfalten.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung als Tech Lead
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Java, Python, TypeScript, Go) und Frameworks für den kompletten Stack
  • Expertise in Cloud‑Technologien (AWS, Azure oder GCP)
  • Erfahrung mit Microservices‑Architekturen und Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)
  • Sehr gute Kenntnisse in API‑Design (REST, GraphQL) und Event‑Driven Architectures
  • Verständnis für DevOps‑Praktiken und CI/CD‑Pipelines
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung im FinTech‑ oder Banking‑Umfeld
  • Kenntnisse in Domain‑Driven Design und Clean Architecture
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Zertifizierungen im Bereich Cloud oder Software‑Architektur
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups oder in innovativen Umfeldern
Warum wir?
  • Driven by passion: Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und brennen für Innovation und Cutting‑Edge.
  • Keeping it real: Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz machen unsere Teamzusammenarbeit aus.
  • Professional Partners: Wir setzen auf fachliche Expertise und Kompetenz im Umgang mit unseren Kolleg:innen und Stakeholdern.
  • Rising together: Komm wie du bist, zeig was du kannst, leiste deinen Beitrag und lass uns dann die Erfolge gemeinsam feiern.
  • Taking ownership: Übernimm von Tag 1 Verantwortung für deine (Teil)Projekte und stehe für deine Arbeit ein. Lass dich von deinem Team bestärken und unterstützen.
Was wir dir bieten

Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle von Banking und Innovation.

Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technologische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Moderne Technologien: Einsatz aktuellster Tools und Technologien.

Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Home‑Office‑Möglichkeiten.

Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Startup‑Atmosphäre: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Netzwerk: Zugang zu unserem Portfolio von über 30 digitalen und nachhaltigen Startups.

Events: Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen wie “Between the Towers” und dem “IMPACT FESTIVAL”.

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits der Commerzbank‑Gruppe.

Unsere Benefits
  • Zugang zu nahezu allen Gyms in Frankfurt mit dem Wellpass #stayhealthy
  • Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen #staynourished
  • Zuschuss zu deiner Internetrechnung #stayconnected
  • Hybrides Arbeiten, gelegentlich auch aus dem EU‑Ausland möglich #stayflexible
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen #staysecure
  • Weitere Benefits für deine mentale Gesundheit, Weiterbildung und Work‑life‑balance #stayproductive

Neosfer ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Commerzbank. Als Innovationseinheit der Commerzbank Gruppe befasst sich Neosfer mit Zukunftstechnologien und ihrem Einfluss auf die Finanzbranche von morgen. Über Investments in technologie‑getriebene Startups sowie die Entwicklung eigener Prototypen bringt Neosfer Innovationen in die Commerzbank und zu ihren Kunden:innen. Über diverse Eventformate, wie Between the Towers, ist Neosfer darüber hinaus im Community Building aktiv – vor allem für das Tech‑Ökosystem.

Geschwindigkeit, Leidenschaft und Dynamik zeichnen uns aus. Wir mögen neue Ideen, Aufgeschlossenheit und Ehrlichkeit und haben Spaß an und bei unserer Arbeit! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter soll sich bei uns wohlfühlen, unabhängig von sexueller Orientierung, Herkunft und Religion. Deshalb sind Toleranz und Akzeptanz für uns unverzichtbar.

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